法律解析： 代通知金的相关规定：用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿；代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定；其他。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 ...查看全文

律师解答： 代通知金的相关规定：用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿；代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定；其他。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 ...查看全文

法律解析： 代通知金的相关规定：用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿；代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定；其他。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 ...查看全文

法律解析： 劳动合同法也有相关规定，代通知金相当于工资。工资是需要交税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列...查看全文

法律解析： 劳动合同法也有相关规定，代通知金相当于工资。工资是需要交税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列...查看全文

法律解析： 公司辞退员工代通知金赔偿标准，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 公司辞退员工代通知金赔偿标准，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。辞退代通知金的相关规...查看全文

法律解析： 公司辞退员工代通知金赔偿标准，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。辞退代通知金的相关规...查看全文

律师解答： 劳动合同法也有相关规定，代通知金相当于工资。工资是需要交税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...查看全文

律师分析： 代通知金的相关规定：用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿；代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定；其他。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 ...查看全文

法律解析： 法院立案后多久通知被告，不同案件类型要求是不一样的：1、民事案件：应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告；2、行政案件：应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告；3、刑事案件：起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被...查看全文

法律解析： 代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 罚金属于财产刑的一种，是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑，有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳，但在一定条件下，罚金也可以减免，以体现刑罚人道主义。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 罚金属于财产刑的一种，是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑，有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳，但在一定条件下，罚金也可以减免，以体现刑罚人道主义。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 罚金属于财产刑的一种，是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑，有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳，但在一定条件下，罚金也可以减免，以体现刑罚人道主义。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳...查看全文

律师解答： 法院立案后多久通知被告，不同案件类型要求是不一样的：1、民事案件：应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告；2、行政案件：应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告；3、刑事案件：起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被...查看全文

法律解析： 第一种北京市的代通知金是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金;第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的，是解除劳动合同代通知金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文