律师分析： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文

法律解析： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文

法律解析： 只要能构成伤残都可以做，但是这里是指民事上的人身损害赔偿时为确定残疾赔偿金金额所作的伤残鉴定，伤残等级分为十级，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村...查看全文

律师分析： 只要能构成伤残都可以做，但是这里是指民事上的人身损害赔偿时为确定残疾赔偿金金额所作的伤残鉴定，伤残等级分为十级，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村...查看全文

法律分析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。未满18岁的受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定...查看全文

律师解答： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文

律师解答： 只要能构成伤残都可以做，但是这里是指民事上的人身损害赔偿时为确定残疾赔偿金金额所作的伤残鉴定，伤残等级分为十级，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村...查看全文

未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，是未成年工。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。...查看全文

律师分析： 超过60岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系。劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内...查看全文

法律分析：一、60岁工人工伤死亡赔偿标准是多少钱依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明：如果用人单位已参加...查看全文

农民工超过六十岁可以进工地。雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定。国家和社会应当采取措施，健全保障老年人权益的各项制度，逐步改善保障老年人生活、健康、安全以...查看全文

六十五岁犯法,只要情节构成相应的罪名,经法院判决,就应该坐牢,就年龄而言，刑法关于责任年龄问题只有未满14周岁不负刑事责任的各地，没有岁数大不负刑事责任的规定，但是，超过75岁的人犯罪可以从轻、减轻处罚，并不能被判处死刑。...查看全文

律师分析： 六十五岁犯法,只要情节构成相应的罪名,经法院判决,就应该坐牢,就年龄而言，刑法关于责任年龄问题只有未满14周岁不负刑事责任的各地，没有岁数大不负刑事责任的规定，但是，超过75岁的人犯罪可以从轻、减轻处罚，并不能被判处死...查看全文

法律解析： 六十五岁犯法,只要情节构成相应的罪名,经法院判决,就应该坐牢,就年龄而言，刑法关于责任年龄问题只有未满14周岁不负刑事责任的各地，没有岁数大不负刑事责任的规定，但是，超过75岁的人犯罪可以从轻、减轻处罚，并不能被判处死...查看全文

法律分析：一、六十岁还能签劳务合同吗不可以签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。如果已经不符合劳动者就业的法定年龄，也不符...查看全文

可以买,但是你要补交十年的,现在的退休年龄为:男性60岁,你要把你之前十年的补交了就可以。      社保办理和续交有两种方式:  ...查看全文

大家都知道，在我们毕业进入公司后，公司都会为我们买五险一金，这五险统称为社保。但是有的人在年轻时没有购买社保，在年老时又想要购买社保。那么购买社保有年龄的限制吗？满了60岁还能购买社保吗？下面律师就来为大家解答。 满了60岁还能买...查看全文

一、劳动法16周岁可以上班吗 1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工； 2、年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年...查看全文

法律分析:六十岁的人犯罪的，也要追究其刑事责任。我国《刑法》规定，对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。但是已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。...查看全文

未成年工加班一般是不合法的，国家对未成年工实行特殊劳动保护。招用已满十六周岁未成年人的单位应执行国家规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护...查看全文