律师分析:
1、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址,可以跟公司的人事说一下,等卡到了联系。2、如果着急领卡,可以问下公司办的社保卡是哪家银行的,然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办理下来。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
律师分析:
1、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址,可以跟公司的人事说一下,等卡到了联系。2、如果着急领卡,可以问下公司办的社保卡是哪家银行的,然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办理下来。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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1、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址,可以跟公司的人事说一下,等卡到了联系。2、如果着急领卡,可以问下公司办的社保卡是哪家银行的,然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办理下来。...查看全文
律师解答: 1、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址,可以跟公司的人事说一下,等卡到了联系。2、如果着急领卡,可以问下公司办的社保卡是哪家银行的,然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以...查看全文
律师分析: 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停,但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的,如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停,但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的,如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。...查看全文
律师分析: 联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。 【法律依...查看全文
律师分析:联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。...查看全文
离职后,原公司将停止为您交社保。如果您去外地,需要将社保转移至新地方,只需提供缴纳凭证给新单位,其余手续由单位办理。若转移到本地新单位,只需告知社保号,单位将为您办理续交手续。如果您没有单位但仍想缴纳社保,可亲自前往社保局办理缴纳...查看全文
在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...查看全文
在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...查看全文
律师分析: 从公司辞职了,如果社保卡办理下来了,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡即可。办理社保卡的流程是:一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当然,个...查看全文
法律分析:从公司辞职了,如果社保卡办理下来了,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡即可。办理社保卡的流程是:一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当...查看全文
律师分析: 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,...查看全文
法律分析:从公司辞职了但是社保卡还没有给的,如果该社保卡由公司领取,则当事人可以向公司索要,或者请求公司邮寄到相应的地点;如果该社保卡还在社保经办机构,则可以自行前往社保经办机构申领。法律依据:_x000D...查看全文
法律分析:当事人从公司离职后社保可以停缴;可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费;或者如果当事人找到新单位,也可以由新单位为其续缴社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x...查看全文
相信大家都知道社保卡有很多的作用,但是有时候在辞职之后,公司并没有给员工社保卡。那么,大家知道辞职公司没给社保卡怎么办?在此,律师为大家整理了辞职公司没给社保卡怎么办相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 一、...查看全文
法律分析:交了社保辞职了社保仍旧由单位缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。 可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要...查看全文
当雇主与员工解除劳动合同后,雇主不再有义务为员工支付社保费用。然而,当员工在新单位就职时,员工可以携带离职证明前往专门机构办理社保转移手续,新单位将继续为其缴纳社保费用。如果员工暂未找到新的就业机会,可以选择自行缴纳社保费用或直接...查看全文
劳动者辞职,企业应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定,办...查看全文
一、公司不给交社保怎么办?网为您支招: 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 2、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...查看全文
离职后,原公司将停止为员工交纳社保。若员工转移到外地,需将社保转移至新地点。只需携带原交费地的社保部门提供的缴纳凭证到新单位办理手续。若转移到本地的新单位,只需告知新单位社保号码,由单位办理续交手续。若离职后没有单位但仍希望缴纳社...查看全文
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