律师分析： 从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。办理社保卡的流程是：一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位已缴纳了社保，单位会为劳动者一并办理社保卡，当然，个...查看全文

律师解答： 从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。办理社保卡的流程是：一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位已缴纳了社保，单位会为劳动者一并办理社保卡，当然，个...查看全文

法律解析： 从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。办理社保卡的流程是：一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位已缴纳了社保，单位会为劳动者一并办理社保卡，当然，个...查看全文

法律解析： 从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。办理社保卡的流程是：一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位已缴纳了社保，单位会为劳动者一并办理社保卡，当然，个...查看全文

法律解析： 从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。办理社保卡的流程是：一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位已缴纳了社保，单位会为劳动者一并办理社保卡，当然，个...查看全文

1、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了联系。2、如果着急领卡，可以问下公司办的社保卡是哪家银行的，然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办理下来。...查看全文

律师分析： 1、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了联系。2、如果着急领卡，可以问下公司办的社保卡是哪家银行的，然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以...查看全文

法律分析：从公司辞职了，还没有拿到社保卡的，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡。劳动者从公司离职的，离职后公司不再为其缴纳社保，需要劳动者自己缴纳。法律依据：_x000D_ 《劳动...查看全文

离职后社保处理简述：离职后原单位会办理减员手续，社保自动停止。转移到外地需办理转移手续，提供缴纳凭证给新单位。在本地新单位只需告知社保号，单位办理续交手续。无单位自愿缴纳社保可亲自办理缴纳手续。...查看全文

离职后，公司就不会再交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果是劳动者有新单位的，转移到新单位，再由新的单位帮劳动者缴纳社会保险费。因此从公司离职后，不用担心社保问题，用人单位是会在法定时间内为劳动者办理转...查看全文

社保卡显示没钱可能有以下原因：缴纳的社保类型不对、退休没有终身医保、查询方法错误。解决方法：确保缴纳职工社保、交够25年享受终身医保待遇、到社保机构、医疗机构或药店查询余额。...查看全文

公司注销程序主要思想是确保公司正常经营和社保账户正常运行。若公司未设立,则可能无法正常运营。公司必须正常经营社保账户也必须正常运行。如果公司不经营了,必须去注销,不然会对被纳入工商异常经营名单、税务黑名单;工商异常、法人将不能担任...查看全文

1、不合法,只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的,。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。     ...查看全文

法律分析:从公司辞职了但是社保卡还没有给的，如果该社保卡由公司领取，则当事人可以向公司索要，或者请求公司邮寄到相应的地点；如果该社保卡还在社保经办机构，则可以自行前往社保经办机构申领。法律依据:_x000D...查看全文

亲 您好，我还没有离职就被公司停缴社保了，我应该怎么办?---第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担...查看全文

在未与员工正式解除劳动关系的情况下，单位私自停缴社会保险，是违法的，员工可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;...查看全文

离职后公司不给报销款属于劳动争议，可以先协商，协商不成可申请劳动仲裁。适用《劳动争议调解仲裁法》第二条。劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、辞职离职争议、工作时间、社保福利争议、劳动报酬等。当事人可向调解组织申请调解，不愿调解...查看全文

一、离职是否可以要求公司补缴社保      离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使...查看全文

用人单位未给员工交社保辞职是可以的，只需要提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动关系。但用人单位未办理社保登记或欠缴保险费，可能会受到社保机构的处罚，包括罚款和责令缴纳或补足社保费。劳动者有权无条件解除劳动合同并请求经济补偿，用...查看全文

      用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。  ...查看全文