律师分析： 作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的...查看全文

律师分析： 作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，...查看全文

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到...查看全文

法律分析:申请工伤认定的条件:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；提交工伤认定申...查看全文

法律解析： 撤销工伤认定决定书的条件如下：1、行政机关认为工伤认定决定不合理的；2、申请人主动要求撤销工伤认定决定书的。工伤认定决定书做出之后，可以在法定期间内申请行政复议。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下...查看全文

律师分析： 撤销工伤认定决定书的条件如下：1、行政机关认为工伤认定决定不合理的；2、申请人主动要求撤销工伤认定决定书的。工伤认定决定书做出之后，可以在法定期间内申请行政复议。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下...查看全文

法律分析:职工申请工伤认定条件:用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊...查看全文

申请撤销司法鉴定的条件： (一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的； (二)鉴定程序严重违法的； (三)鉴定结论明显依据不足的； (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。 申请撤销司法鉴定结论的方法有哪些 如果当事人...查看全文

法律分析:撤销工伤认定申请的办法:在社保行政部门作出决定前，申请人可以及时提出书面的撤回申请；如果社保行政部门已经作出决定的，申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。法...查看全文

工伤认定申请一旦递交，齐全材料不能撤销。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要在60天内作出决定，15天内作出明确决定。职工在工作时间和场所内发生事故伤害、患职业病等情况应被认定为工伤。突发疾病死亡、维护国家利益活动中受伤等情况也可视...查看全文

工伤认定申请一旦材料齐全，无法撤销；工伤认定期限为事故发生或职业病诊断之日起30日内；工伤认定不受理情况包括资料不齐全、超过申请时效等，可提起行政复议或诉讼。...查看全文

法律分析:申请工伤认定材料不齐全，劳动部门还没有判定依据是可以撤销的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《《工伤...查看全文

撤销工伤认定申请的办法：在社保行政部门作出决定前，申请人可以及时提出书面的撤回申请；如果社保行政部门已经作出决定的，申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。 ...查看全文

对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请，从而终止工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，社会保险行政部门不主动...查看全文

撤销工伤认定申请的办法:在社保行政部门作出决定前，申请人可以及时提出书面的撤回申请;如果社保行政部门已经作出决定的，申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。...查看全文

申请撤销婚姻的条件如下：1、登记机关应当检查当事人的证件和证明材料；2、当事人在婚姻登记员面前亲自填写婚姻撤销申请书，双方在声明人一栏签字；3、当事人宣读自己的申请，婚姻登记员作为发誓人并在发誓...查看全文

法律解析： 申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请工伤认定的受理条件如下：1、工伤认定申请人提供的申请材料完整；2、属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

律师分析： 申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请工伤认定的受理条件如下：1、工伤认定申请人提供的申请材料完整；2、属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

法律解析： 申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请工伤认定的受理条件如下：1、工伤认定申请人提供的申请材料完整；2、属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

法律分析:申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请工伤认定的受理条件如下：1、工伤认定申请人提供的申请材料完整；2、属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。法律依据:《工...查看全文