个人申请劳动仲裁请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份。
劳动仲裁申请书：如何自我申请劳动仲裁？
律师回答
摘要：个人劳动仲裁申请所需材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料以及提交证据材料清单。
延伸阅读
劳动纠纷解决：自我申请劳动仲裁的步骤和注意事项
自我申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种途径。以下是自我申请劳动仲裁的步骤和注意事项。首先，确保你已经尽力通过协商解决纠纷，但仍未得到满意的结果。其次，准备劳动仲裁申请书，包括详细的纠纷描述、证据材料等。第三，按照当地劳动仲裁机构的规定，提交申请书及相关材料，并缴纳相应的费用。第四，耐心等待仲裁机构的处理，可能需要参加听证会等程序。在此期间，需注意保留相关证据、准备好相关证人等。最后，遵守仲裁结果，如有异议可向法院起诉。自我申请劳动仲裁需要谨慎准备和遵循程序，以确保你的权益得到维护和保护。
自我申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种途径。以下是自我申请劳动仲裁的步骤和注意事项。首先，确保你已经尽力通过协商解决纠纷，但仍未得到满意的结果。其次，准备劳动仲裁申请书，包括详细的纠纷描述、证据材料等。第三，按照当地劳动仲裁机构的规定，提交申请书及相关材料，并缴纳相应的费用。第四，耐心等待仲裁机构的处理，可能需要参加听证会等程序。在此期间，需注意保留相关证据、准备好相关证人等。最后，遵守仲裁结果，如有异议可向法院起诉。自我申请劳动仲裁需要谨慎准备和遵循程序，以确保你的权益得到维护和保护。
结语：合理有效的申请劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。在申请过程中，请认真准备所需材料，如劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书等，并按要求提交。同时，保留好相关证据并注意参加听证会等程序。最终，遵守仲裁结果，如有异议可向法院起诉。自我申请劳动仲裁需谨慎操作，以确保您的权益得到维护和保护。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十八条 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十八条 【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十八条 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十八条 【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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