律师解答： 不平等劳务合同在法律上生效。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的合同。从法律角度来说，只要是具备相应民事权利能力的双方当事人自愿订立，且不违反法律...查看全文

律师解答： 生效，劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的合同。从法律角度来说，只要是具备相应民事权利能力的双方当事人自愿订立，且不违反法律规定和公序良俗，也不损...查看全文

律师解答： 在法律上生效。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的合同。从法律角度来说，只要是具备相应民事权利能力的双方当事人自愿订立，且不违反法律规定和公序良俗...查看全文

法律解析： 不平等劳务合同在法律上生效。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的合同。从法律角度来说，只要是具备相应民事权利能力的双方当事人自愿订立，且不违反法律...查看全文

不平等劳务合同在法律上生效。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的合同。从法律角度来说，只要是具备相应民事权利能力的双方当事人自愿订立，且不违反法律规定和公序良...查看全文

不平等劳动合同的法律效力与赔偿问题：不平等劳动合同在自愿情况下有效，违反法律无效。劳动合同部分无效不影响其他部分效力。无签订劳动合同应支付赔偿，一个月未签合同应支付二倍工资。用工前订立劳动合同则劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

法律分析：不平等合同在法律上不一定生效，是否有效与撤销权人是否在法定的期限内行使撤销权有关。 相关法律规定：《民法典》 第一百五十一条 【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律...查看全文

本文探讨了不平等合同的有效性和合同成立与生效的区别。有效的合同是在平等主体之间自愿平等的情况下签订的关于民事权利义务关系的协议。而合同成立并不代表合同生效,生效是指合同具有法律效力。当事人可以申请确认合同无效,并申请撤销。合同成立...查看全文

不公平的劳动合同签了无效《劳动合同法》第八十六条规定，劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对...查看全文

法律分析：用人单位变更劳动合同的条件：1.原合劳动同关系成立且有效；2.劳动合同变更本身的明确且有效；3.劳动者与用人单位平等协商一致；4.采用书面形式变更劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：用人单位变更劳动合同的条件：1.原合劳动同关系成立且有效；2.劳动合同变更本身的明确且有效；3.劳动者与用人单位平等协商一致；4.采用书面形式变更劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：一、不平等的劳动合同有效吗看具体情况。不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效，如果是违反法律法规的是没有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：...查看全文

法律分析：看具体情况。不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效，如果是违反法律法规的是没有效的。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思...查看全文

律师解答： 有效。从法律角度来说，只要是具备相应民事权利能力的双方当事人自愿订立，且不违反法律规定和公序良俗，也不损害他方利益的不公平的合同条款也可以是有效的。但如果是签订时显失公平以及违反法律其他规定签订的协议无效。 【法律依...查看全文

劳动合同的有效性取决于自愿性，但若存在欺诈、胁迫或违法行为，则合同无效或部分无效。无效情况包括欺诈、胁迫订立合同、用人单位免责排除劳动者权益以及违反法律强制性规定。对于无效合同的争议，应由劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。...查看全文

一、不平等条约有法律效力吗 1、不平等的条款有没有法律效力，要依据当事人是否申请撤销合同而定。如果当事人申请撤销合同，合同撤销后就不具有法律效力。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第一百五十一条【显失公平的民事法律行为的效...查看全文

协议书是具有法律效力的文件，其目的是在制度和法律层面更好地约束双方的责任。作为明确双方权利义务并具有约束力的证明文件，协议对双方都有约束力，可以监督履行承诺并防止轻率反悔，其作用与合同相似。协议书存在三种书面形式，包括合同信函、电...查看全文

不平等劳动合同在自愿情况下签订，但若违反法律法规则无效。《中华人民共和国劳动合同法》规定，欺诈、胁迫、免除法定责任或违反强制性规定的劳动合同无效。劳动争议仲裁机构或法院可确认无效。部分无效的合同不影响其他部分的效力。若劳动合同被确...查看全文

法律解析： 房屋租赁合同当中双方的权利义务不平等，则该合同属于在一方显失公平的情况下所订立的合同。是否有效要看情况：其一、只要签订该合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容合法，当事人未请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同的，则...查看全文

律师解答： 房屋租赁合同当中双方的权利义务不平等，则该合同属于在一方显失公平的情况下所订立的合同。是否有效要看情况：其一、只要签订该合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容合法，当事人未请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同的，则...查看全文