不签劳动合同补偿金的诉讼时效是多少时间-法律问答|晖律网

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问不签劳动合同补偿金的诉讼时效是多长时间

不签劳动合同补偿金的仲裁时效是1年，我国《劳动争议调解仲裁法》第27条第一款规章“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算” 我国《劳动合同法》第82条第一款规章：“用人单位从用工之...查看全文

问不签劳动合同补偿金的诉讼时效是多长

答

不签劳动合同补偿金的仲裁时效是1年，我国《劳动争议调解仲裁法》第27条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算” 我国《劳动合同法》第82条第一款规定：“用人单位从用工之...查看全文

问不签劳动合同补偿金的诉讼时效是多久

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问劳动经济补偿诉讼时效是多少时间

答

劳动经济补偿诉讼时效为一年。《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。” 对于全日制用工，员工工作时间超过一个月则需要向劳动者支...查看全文

问劳动合同经济补偿金的时效是多少时间

答

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济...查看全文

问未签劳动合同的诉讼时效是多长时间？

答

未签劳动合同的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决...查看全文

问未签订劳动合同诉讼时效为多少时间

答

劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算；法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第27条第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...查看全文

问劳动合同争议的诉讼时效是多少时间?

答

1、劳动争议的诉讼时效现在是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算; 2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 ...查看全文

问劳动合同到期未续签的诉讼时效是多少时间

答

劳动争议申请仲裁的劳动合同到期未续签的诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而...查看全文

问不签订劳动合同诉讼期是多少时间？

答

未签订劳动合同的仲裁时效是1年，劳动争议不能直接起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事...查看全文

问劳动合同解除后的诉讼时效是多少时间?

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因解除劳动合同产生争议的，解除劳动合同后的诉讼时效是一年，也就是说劳动者可以在解除劳动合同一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动者主张解除劳动合同经济补偿金，是劳动争议，自劳动关系解除之日起为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为...查看全文

问不签劳动合同诉讼时效是多久

答

法律分析:不签劳动合同的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨要的那一天重新开始计算一年。但是如果还在上班的，则不存在失效这...查看全文

问劳动合同经济补偿金的时效是多长时间

答

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规章的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济...查看全文

问劳动经济补偿诉讼时效是多长时间

答

劳动经济补偿诉讼时效为一年。《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十七条规章：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。” 对于全日制用工，员工工作时间超过一个月则需要向劳动者支...查看全文

问未签劳动合同诉讼时效为多长时间

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法律分析：未签劳动合同诉讼时效为三年。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法签订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百...查看全文

问多退少补的合同的诉讼时效是多长时间？

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多退少补的合同的诉讼时效为三年。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。多退少补合同的诉讼时效是多久多退少补的合同的诉讼时效为三年。根...查看全文

问多退少补的合同的诉讼时效是多长时间

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多退少补的合同的诉讼时效为三年。根据法律规定，请求法院保护民事权利的诉讼时效期限是三年，自权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起计算。...查看全文

问不签劳动合同诉讼时效

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问不签劳动合同诉讼时效？

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律师分析：不签劳动合同的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨要的那一天重新开始计算一年。但是如果还在上班的，则不存在失效这一说法...查看全文

问不签劳动合同诉讼时效

答

不签劳动合同的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨要的那一天重新开始计算一年。但是如果还在上班的，则不存在失效这一说法。...查看全文