工人与劳务分包单位签订劳动合同，工人受伤是总承包单位负责吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问农民工工资总包单位负责还是劳务分包单位负责

招用农民工的工资支付是分包单位负责任吗依据我国相关法律的规定，工程分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。《保障农民工工资支付条例》自2020...查看全文

问施工单位与个人签订劳务承包合同有效吗

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法律分析：一、施工单位与个人签订劳务承包合同有效吗个人是不具有相应建筑资质的，所以将劳务工程分包给个人是不合法的，所签订的劳务分包合同是无效的。《民法典》第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相...查看全文

问施工总包单位一定要与劳务公司签分包合同吗

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承包商的合同主要有：1、与业主的工程承包合同；2、与分包商的工程分包合同；3、与...查看全文

问总包单位是否对分包单位负责

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法律分析：一、总包单位是否对分包单位负责如果分包单位没有合法资质的话，总包要承担连带责任。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，...查看全文

问分包单位出现工伤事故总包单位要负责任吗？

答

律师分析：总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。【法律依据】：《建设工程安全生产管理条例》第二十四条建设工程实行...查看全文

问分包单位出现工伤事故总包单位要负责任吗

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一、分包工伤总包有责任吗如果分包单位没有合法资质的话，总包要承担连带责任。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可...查看全文

问总承包单位可以劳务分包吗

答

法律分析：工程分包是指工程承包单位将所承包工程中的部分工程或劳务分包给其他工程承包单位完成的活动。工程施工分包可以分为专业工程分包与劳务作业分包。分包工程的范围：总承包单位承包工程后，可以采取两种方式完成合同：一种是全部自...查看全文

问总承包单位可以劳务分包吗

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问总承包单位可以劳务分包吗

答

法律分析：工程分包是指工程承包单位将所承包工程中的部分工程或劳务分包给其他工程承包单位完成的活动。工程施工分包可以分为专业工程分包与劳务作业分包。分包工程的范围：总承包单位承包工程后，可以采取两种方式完成合同：一种是全部自行完成...查看全文

问分包单位出现工伤事故总包单位要负责任嘛？

答

律师解答：总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。【法律依据】：《建设工程安全生产管理条例》第二十四条建设工程实行...查看全文

问施工总承包商与哪些单位签订合同？

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承包商的合同主要有：1、与业主的工程承包合同；2、与分包商的工程分包合同；3、与劳务公司的劳务分包合同；4、与供应商的采购合同；5、与大型设备公司的租赁合同。建设单位与施工单位区别是什么 1、建设单位就是业主，出钱并监督施工的，...查看全文

问施工单位应与分包商劳务分包商签订什么合同？

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律师解答：发包人和承包人的企业均应设立专门的合同管理部门，从企业内部培养或从外部招聘专业的合同管理人才对合同的每项条款进行认真研究和分析，并在企业其他部门相关人员的配合下找出找出风险因素，修改与之相关的不公平不合理条款，明确各项...查看全文

问施工单位总承包单位或承包单位

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建筑起重机械施工总承包单位应当履行哪些职责施工总承包单位应当履行下列安全职责：（一）向安装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料，确保建筑起重机械进场安装、拆卸所需的施工条件；（二）审核建筑起重机械的特种设备制造许可证、产品合...查看全文

问分包单位员工受伤总包责任怎么分？

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律师分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职...查看全文

问分包公司员工受伤总包单位有责任吗?

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法律分析：一、分包公司员工受伤总包单位有责任吗?如果分包单位没有合法资质的话，总包要承担连带责任。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位...查看全文

问用人单位给员工签订劳务外包合同合法吗

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法律分析：一、用人单位给员工签订劳务外包合同合法吗1、第三方劳务派遣服务是合法的。派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准，为用人单位派遣符合条件的人员，供用人单位用工。派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同，并负责被...查看全文

问用人单位与本单位职工签订集体劳动合同

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用人单位应当何时与职工签订劳动合同 1、用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。2、《中华人民共和国劳动合同法》第七条　用人单位自用工之日...查看全文

问劳务承包合同是否可以由施工单位和个人签订？

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施工单位与个人签订劳务承包合同无效。个人没有相应建筑资质，劳务工程分包给个人是非法的。根据《民法典》规定，以虚假意思表示或隐藏行为的民事法律行为无效。基于重大误解、欺诈、受第三人欺诈或胁迫的行为也可撤销。《建筑法》规定，总承包单位...查看全文

问施工单位是总包单位吗

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县级人民法院院长是正科级，县级人民法院院长配置规则:1、法院院长的行政级别为比照同级人民政府的副职配置;2、检、法两院属于司法独立的司法机关，独...查看全文

问用人单位与员工需签订劳动合同吗？

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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，否则需支付二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，一个月内未订立需支付二倍工资。超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，也需支付二倍工资。违...查看全文