16岁能上班吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问16岁能上班吗？

律师分析： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文

问16岁能上班吗

答

一、劳动法16周岁可以上班吗 1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工； 2、年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年...查看全文

问16周岁能上班吗

答

法律分析:不能。一、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用童工。二、未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁...查看全文

问未满16周岁能上班吗

答

法律分析：1、未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 2、法律依据：《禁...查看全文

问16岁能上班工作吗

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问根据法律规定16岁能进工厂上班吗

答

法律分析：一、根据法律规定16岁能进工厂上班吗?根据我国相关法律的规定，如果说已满16周岁的话，那么是可以进工厂上班的我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。1)《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问根据法律规定16岁能进工厂上班吗

答

法律分析：根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。...查看全文

问16岁能上班嘛？

答

律师解答： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文

问16岁上班

答

法律分析:年满16岁,可以上班。但在在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面要有保护措施。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺...查看全文

问16岁可以上班吗？

答

问厂里有16岁的小姑娘在上班能举报吗

答

未成年人禁止从事劳动，雇主违规使用童工将受到法律处罚。可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门举报违规行为。根据《禁止使用童工规定》，违规使用童工的雇主将面临高额罚款，并被要求将童工送回家庭。逾期不改正的，将面临更严厉的罚...查看全文

问16周岁上班合法吗

答

律师分析:年满16周岁参加工作不算童工。已满十六周岁不满十八周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人...查看全文

问16周岁上班合法吗

答

问满16周岁可以上班吗？

答

法律解析：满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危...查看全文

问满16周岁可以上班吗？

答

问满16周岁可以上班吗？

答

律师分析：满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危...查看全文

问16周岁可以上班了吗？

答

问16岁可以上班工作吗

答

一、满16周岁可以工作吗 1、满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人...查看全文

问16岁可以上班嘛？

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问16岁可以上班吗合法吗

答

法律分析：需要居住证明的情况一般就是外来人员在到达本市后，应在三日内到其暂住地派出所申报暂住登记。其中年满16周岁，在本市暂住时间拟超过一个月的或者拟在本市从事务工、经商等活动的外地来京人员，应当在办理暂住登记的同时申领暂...查看全文