员工工伤公司赔偿以下项目：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金；丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费等。...查看全文

公司增加股东的流程一般如下：召开股东大会，通过决议增加股东，并按照相关程序办理入股手续。新增股东可通过出资货币或非货币方式入股。若通过受让原股东投资的方式，需按股权转让手续办理。...查看全文

律师解答： 公伤是指在工作中因工作原因受到的损害。根据《中华人民共和国劳动保障法》，企业应当为员工提供安全的工作环境和条件，并且必须承担因工作原因导致的责任。因此，如果员工在工作中发生了公伤，企业应当对其进行赔尝。根据《劳动保障管...查看全文

律师分析： 公伤是指在工作中因工作原因受到的损害。根据《中华人民共和国劳动保障法》，企业应当为员工提供安全的工作环境和条件，并且必须承担因工作原因导致的责任。因此，如果员工在工作中发生了公伤，企业应当对其进行赔尝。根据《劳动保障管...查看全文

法律解析： 公伤是指在工作中因工作原因受到的损害。根据《中华人民共和国劳动保障法》，企业应当为员工提供安全的工作环境和条件，并且必须承担因工作原因导致的责任。因此，如果员工在工作中发生了公伤，企业应当对其进行赔尝。根据《劳动保障管...查看全文

公司增资扩股在资本市场的好处：1.提高企业生产规模和行业资质；2.提升银行授信度和贷款额度；3.增加签订大额合同的能力；4.体现企业设立的资质和硬性门槛；5.扩大股权收购规模；6.可设立集团公司；7.可挂省名；8.子母公司工商注册...查看全文

符合条件的人可以在异地办理身份证，条件包括：已经在户口所在地办理过身份证、没有与本人不符的相貌或指纹、没有不良信用记录、居住地与户口所在地实施异地办理服务、异地指的是跨行政辖区的，同县区不能在户口所在地以外的公安机关办理、持有效证...查看全文

公司受伤赔偿方法：向用人单位说明情况，申请工伤认定；收到认定决定书后，向社保经办机构申请工伤赔偿，提供决定书和医疗费用凭证，按核定数额赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第17、21、23条。...查看全文

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...查看全文

一、公司倒闭员工赔偿标准 根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二...查看全文

工作时误伤工友被辞退怎么办工地误伤工友包工头能追偿按事先约定的合法的合同进行当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。而只要当事人误伤工友的过程中没有过错...查看全文

一、获得工伤赔偿后能不能要求侵权损害赔偿 根据《工伤保险条例》的精神工伤保险是一种社会保险，是国家强制实行的。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。 ...查看全文

子公司与母公司在申请阶段为共同申请人，授权后为共同专利权人。转让专利申请权和专利权时，需要母公司和子公司双方签字，只有母公司签字是无效的。母公司和子公司都可实施专利，但不能单独许可他人使用。如果子公司被出售，专利权和申请权将被分割...查看全文

公司增资的方式有几种 增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。 1、增加票面价值 增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。譬如，法定公积金，应分配...查看全文

法律分析：公司侵权，赔偿如下：1、赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔...查看全文

一、工伤中侵权人应当怎样赔偿被侵权人：工伤者可先申请工伤保险赔付，无法赔付再向侵权人理赔，可获得双重赔偿，公司和侵权人各自承担责任。 二、人身损害赔偿责任的划分：过错责任原则构成要件包括主观过错、违法行为、损害事实、因果关系，过错...查看全文

一、员工工作2个月被辞退,公司用赔尝吗工作两个月被辞退的补偿即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析:因为第三人侵权造成工伤的，获得工伤赔偿的同时可以追究侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。但已经获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付。...查看全文

律师分析： 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人...查看全文

法律解析： 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人...查看全文