法律分析：一、5500工资交多少税5500工资交15块钱税。在不考虑扣除社保和公积金的情况下：应征范围（5500减5000等于500）为不超过1500档，税率3%。纳税额:500乘以3%减0等于15元（不含其它附加费用...查看全文

法律分析: 月工资5500元每月需缴纳15元的个人所得税。个人所得税率为3%，个人所得税的计算方法为（5500×12-60000）×3%=180元，此为年总缴税额，平均到每个月为15元。《个人所得税法》第三条_x000D...查看全文

律师分析： 税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：是肯定的，老师寒暑假是有工资的。教师法规定，教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么，寒暑假的工资有多少呢？教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴，而在寒暑假老师的薪资一般是只...查看全文

工资5500元交个人所得税15元。2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳所得税。5500减去5000还剩500元，不超过1500的交纳3%的所得税，即15元。 个人所得税的纳税义务...查看全文

律师分析:5500元工资交税15元。2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳所得税。5500减去5000还剩500元，不超过1500的交纳3%的所得税，即15元。...查看全文

我们知道就是社会保险制度对于现在的人们来说是很好的一项政策，那么，职工的工资如果有5500的话那么需要扣除多少的社保呢?关于这个问题，下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、工资550...查看全文

一、工资5500扣交多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自...查看全文

律师解答： 税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。 【法律依据】： 《中华...查看全文

员工的工资若为5500元,则社保费用的个人缴纳部分一般为五百元左右,企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

这个肯定不固定，因为要看单位的缴存比例是多少。要是单位的缴存比例非常高，是最高的标准12%，那么你就要用5500元乘以12%，计算出来的结果是660元，这个就是公积金的缴纳金额。   &nb...查看全文

劳动保障制度是为了保护劳动者的基本权益而采取的一切措施和行为的总和。其目的是以保障劳动者的合法权益为目的,区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法律地位和物质利益。为了实现这些内容,劳动保障制度必须...查看全文

工资5500税后5485元。 个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳个税，按起征点3%，5500-500=5000，5000×3%=15元，5000-15=5485元。 法律依据： 《中华人民共和国个人...查看全文

假设个人所得税税率是3%,税后工资5500,税前是元。      计算方法如下:      ...查看全文

律师分析： 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积...查看全文

律师解答： 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积...查看全文

法律解析： 税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。 【法律依据】： 《中华...查看全文

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话，五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例： 一、五险。单位是工资的30.4%，个人部分是10.5。 二、一金。单位是工资的5%，个人部分是5%。 五险一金具体缴费比例是多少...查看全文

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:      一、五险。单位是工资的个人部分是二、一金。单位是...查看全文