法律解析： 税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。 【法律依据】： 《中华...查看全文

劳动保障制度是为了保护劳动者的基本权益而采取的一切措施和行为的总和。其目的是以保障劳动者的合法权益为目的,区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法律地位和物质利益。为了实现这些内容,劳动保障制度必须...查看全文

5500元工资交税15元。2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳所得税。5500减去5000还剩500元，不超过1500的交纳3%的所得税，即15元。 &nbs...查看全文

法律分析：一、5500工资交多少税5500工资交15块钱税。在不考虑扣除社保和公积金的情况下：应征范围（5500减5000等于500）为不超过1500档，税率3%。纳税额:500乘以3%减0等于15元（不含其它附加费用...查看全文

法律分析: 月工资5500元每月需缴纳15元的个人所得税。个人所得税率为3%，个人所得税的计算方法为（5500×12-60000）×3%=180元，此为年总缴税额，平均到每个月为15元。《个人所得税法》第三条_x000D...查看全文

法律分析：是肯定的，老师寒暑假是有工资的。教师法规定，教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么，寒暑假的工资有多少呢？教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴，而在寒暑假老师的薪资一般是只...查看全文

在公司生了病的话，那么应该尽快的进行办理申请工作，在这个病假期间的话，不同的人可能得到的工资标准不一样，那么一般是如何计算的？ 一、上海市病假工资怎么计算 疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按...查看全文

律师解答： 1.不超过500元的,税率为5%；2.超过500元至2000元的部分,税率为10%；3.超过2000元至5000元的部分,税率为15%；4.超过5000元至20000元的部分,税率为20%。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

工资5500元交个人所得税15元。2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳所得税。5500减去5000还剩500元，不超过1500的交纳3%的所得税，即15元。 个人所得税的纳税义务...查看全文

律师分析:5500元工资交税15元。2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分才需要交纳所得税。5500减去5000还剩500元，不超过1500的交纳3%的所得税，即15元。...查看全文

我们知道上海是一个大都市，很多人会选择在这个城市发展，最关心的就是上海的工资以及个人税问题了，那么，上海个税起征点是多少呢? 一、上海个税起征点是多少 上海工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。 ...查看全文

我们知道就是社会保险制度对于现在的人们来说是很好的一项政策，那么，职工的工资如果有5500的话那么需要扣除多少的社保呢?关于这个问题，下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、工资550...查看全文

一、上海个税起征点是多少 上海工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、上海工资个税的计算...查看全文

我们知道上海是一个大都市，很多人会选择在这个城市发展，最关心的就是上海的工资以及个人税问题了，那么，上海个税起征点是多少呢? 一、上海个税起征点是多少 上海工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。 ...查看全文

法律解析： 社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业...查看全文

律师解答： 社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业...查看全文

律师解答： 本月应扣缴税额（本月累计应扣预缴纳税所得额 * 预扣税率 - 速算扣除数）-累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额。本月累计应扣预缴纳税所得额累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附...查看全文

法律解析： 本月应扣缴税额（本月累计应扣预缴纳税所得额 * 预扣税率 - 速算扣除数）-累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额。本月累计应扣预缴纳税所得额累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附...查看全文