欠工钱不还可以报警，但最恰当的办法是与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集对方拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、以前发放工资的名册、老板准确的个人信息等，写成表达准确的书面材料后，到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果还是无法解决问题的，可以向法院起诉。
干活工钱要不到报警有用吗
律师回答
摘要：如果遇到欠薪问题，可以选择报警，但更恰当的做法是与其他受害的同事一起收集证据，包括劳动合同、工资欠条、拖欠时间、完成工作量、工资发放记录和老板信息等。将这些准确的书面材料整理成文件后，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果问题仍无法解决，可以考虑向法院提起诉讼。
延伸阅读
"劳动纠纷解决：欠工钱不还，如何维护权益？"
在面对欠工钱不还的情况下，维护自身权益是至关重要的。首先，可以尝试通过沟通解决纠纷，与对方进行理性交流，了解对方的立场和原因。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或劳动争议调解机构的帮助，他们可以提供中立的调解和裁决。同时，收集相关证据如工资单、合同、聊天记录等，以支持自己的主张。如果劳动仲裁或调解无效，可以考虑起诉对方，寻求法院的判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保护。记住，法律是为公正服务的，坚持维权是合理的行为。
在面对欠工钱不还的情况下，维护自身权益是至关重要的。首先，可以尝试通过沟通解决纠纷，与对方进行理性交流，了解对方的立场和原因。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或劳动争议调解机构的帮助，他们可以提供中立的调解和裁决。同时，收集相关证据如工资单、合同、聊天记录等，以支持自己的主张。如果劳动仲裁或调解无效，可以考虑起诉对方，寻求法院的判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保护。记住，法律是为公正服务的，坚持维权是合理的行为。
结语：维权是合理的行为，当面临欠工资不还的情况时，我们应该采取适当的措施来保护自身权益。首先，与其他受害工友一起搜集对方拖欠工资的具体证据，包括合同、工资欠条、拖欠时间、工作量等。然后，将这些证据整理成书面材料，向当地劳动保障监察机构投诉举报或申请仲裁。如果问题仍未解决，可以考虑向法院起诉。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保权益得到充分保护。记住，坚持维权是我们应尽的责任。
法律依据
根据《劳动争议调解仲裁法》第5条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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