法律分析:
老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:
老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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律师分析: 老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:一、干一天活不给工资可以报警吗?1、干活不给钱可以报警,但不给工资属于劳动纠纷,不归警察管。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁...查看全文
一、干活不给钱可以报警吗 1、干活不给钱可以报警,但不给工资属于劳动纠纷,不归警察管。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不...查看全文
法律分析:可以去当地申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条;中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履...查看全文
法律分析: 干活不给钱可以报警,但是一般用人单位拖欠工资的处理方法是:先协商,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以申请劳动仲裁和者向法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,...查看全文
法律分析:一、干活不给钱可以报警吗1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以报警。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条,劳动监察用人单位违反国家规定...查看全文
用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以报警。劳动监察用人单位违反规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理...查看全文
法律分析:1、干活不给钱可以报警,但不给工资属于劳动纠纷,不归警察管。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向...查看全文
法律分析: 给用人单位干活用人单位不给钱可以报警,但是建议先与用人单位协商处理或者向调解组织申请调解,协商调解后还无法处理的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和...查看全文
法律分析:1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以报警。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条,劳动监察用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济...查看全文
干活后单位不给钱的,劳动者可以报警,但是公安机关一般不处理该类劳动纠纷,因此劳动者最好是去向劳动局举报投诉;或者依法去申请调解、提请仲裁或者提起诉讼。...查看全文
法律分析:一、干活不给钱可以报警吗1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以报警。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条,劳动监察用人单位违反国家规定...查看全文
劳动者拖欠工资,应先协商解决,如不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。仅在劳动行政主管部门督促后仍不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,才可报警。不服仲裁裁决可向人民法院起诉。...查看全文
律师分析:如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保...查看全文
法律解析: 可以报警,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 ...查看全文
一、干活不给钱可以报警吗 1、帮老板干活不给钱的,是属于民事纠纷,报警是没用的,劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 ,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...查看全文
律师分析: 可以报警,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 ...查看全文
一、干活不给钱可以报警吗 1、干活不给钱可以报警,但不给工资属于劳动纠纷,不归警察管。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不...查看全文
律师分析:劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...查看全文
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