律师分析： 老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。...查看全文

一、干活不给钱可以报警吗 1、干活不给钱可以报警，但不给工资属于劳动纠纷，不归警察管。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不...查看全文

律师解答： 可以报警，但是警察也只能协调，最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条　...查看全文

法律分析：一、干一天活不给工资可以报警吗?1、干活不给钱可以报警，但不给工资属于劳动纠纷，不归警察管。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁...查看全文

律师分析:如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保...查看全文

律师解答： 1、沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事...查看全文

律师解答： 由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位...查看全文

法律分析：可以去当地申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履...查看全文

劳动者拖欠工资，应先协商解决，如不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。仅在劳动行政主管部门督促后仍不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，才可报警。不服仲裁裁决可向人民法院起诉。...查看全文

法律分析： 干活不给钱可以报警，但是一般用人单位拖欠工资的处理方法是：先协商，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以申请劳动仲裁和者向法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，...查看全文

法律分析：一、干活不给钱可以报警吗1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以报警。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动监察用人单位违反国家规定...查看全文

用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以报警。劳动监察用人单位违反规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理...查看全文

法律分析：1、干活不给钱可以报警，但不给工资属于劳动纠纷，不归警察管。劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向...查看全文

法律分析： 给用人单位干活用人单位不给钱可以报警，但是建议先与用人单位协商处理或者向调解组织申请调解，协商调解后还无法处理的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和...查看全文

法律分析：1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以报警。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第九条，劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济...查看全文

干活后单位不给钱的，劳动者可以报警，但是公安机关一般不处理该类劳动纠纷，因此劳动者最好是去向劳动局举报投诉;或者依法去申请调解、提请仲裁或者提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、干活不给钱可以报警吗1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以报警。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动监察用人单位违反国家规定...查看全文

律师解答： 可以报警，但是警察也只能协调，最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过相关法律途径来解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳...查看全文

法律解析： 可以报警，但是警察也只能协调，最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条　...查看全文