工伤职工在停工留薪期内，原待遇不变，由单位按月支付；伤残职工按不同级别享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴；工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤工资发放标准根据伤残级别不同而定，需了解并保护自己的权益...查看全文

工伤赔偿标准的主要计算公式包括医疗费、康复费、伙食补助费交通食宿费、护理费、停工留薪期工资和伤残辅助器具费。医疗费由工伤保险基金支付，未购买工伤保险的由用人单位支付；康复费由工伤保险基金支付；伙食补助费和交通食宿费由工伤保险基金支...查看全文

根据工伤事故误工费的标准，如果受害人有固定收入，误工费将根据实际减少的收入计算；如果受害人没有固定收入，将按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人无法提供最近三年平均收入的证明，可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平...查看全文

买断工龄应视为企业解除劳动关系后支付给员工的经济补偿金，根据劳动合同当事人协商一致，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。未按规定支付补偿金的，需额外支付50%的经济补偿金。...查看全文

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，...查看全文

黑龙江对不同数额的诈骗罪分别进行了刑罚规定，数额较大的诈骗处三年以下有期徒刑，数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大的处10年以上有期徒刑或无期徒刑。...查看全文

根据相关规定，如果在试用期期间上班路上发生交通事故，并且事故责任不主要由自己承担，则可以被视为工伤。上下班途中包括以下情况：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需的活动，并...查看全文

深圳九级工伤赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费、停工留薪期间工资补偿、一次性伤残补助金等。九级伤残补助金为九个月的本人工资。伤残津贴、一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金由深圳政府规定。再次工伤的职工将根据新认定的伤残...查看全文

最新八级工伤伤残鉴定标准及其赔偿规定。工伤事故中满足特定条件的人员被认定为八级伤残，包括智能障碍、精神病性症状、面部烧伤等。赔偿标准根据平均工资计算，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体赔偿金额根据不同因...查看全文

国企工龄工资的标准是通过固定工龄工资和累计工龄工资的计算方式来确定的。固定工龄工资是每年按固定金额计算，而累计工龄工资是逐年递增的。工龄的计算方法包括连续计算、合并计算和工龄折算。...查看全文

员工工龄工资的设定标准 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整； 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整； 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整； 4、在本公司连续工作...查看全文

1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180...查看全文

非法集资罪的立案标准是根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定的，包括金额达到一定数额、吸收对象数量、给存款人造成经济损失等条件。非法集资的主要特征是未经批准向社会筹集资金，扰乱市场经济秩序，欺骗...查看全文

职工经劳动能力鉴定为九级伤残，享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，金额为9个月的本人工资；劳动关系终止时，还可获得工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需根据实际情况确定。...查看全文

律师分析： 今年以来，上海、重庆、陕西等地陆续调整了最低工资标准。近日，人社部更新各地最低工资标准情况。数据显示，上海和北京分别以每月2480元和每小时24元，领跑全国月最低工资标准和小时最低工资榜单。由于各地经济发展情况不一，各...查看全文

新的三胎政策将实行“三育一体化”，降低养育孩子的成本，普通家庭也能够承担。国家将提供便捷服务，解决父母的后顾之忧，确保孩子从出生起得到全方位的支持。...查看全文

工伤认定条件：1.工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；2.工作时间和工作场所内因履职受暴力等意外伤害；3.工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡。...查看全文

工伤赔偿包括医药费、交通食宿费、康复治疗费等，按实际支出计算。职工享受工伤医疗待遇需在指定医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。费用符合规定则由工伤保险基金支付。工伤职工在统筹地区以外就医的交通食宿费由基金支付，具体标准由地方政府...查看全文

公务员工龄工资按虚拟年计算，每三年调整一次，工龄从任职月份起至退休或死亡月份的年限。退休公务员、军人、民办学校工作人员重新聘任为公务员的，可以与原工龄合并计算。工龄工资的调整是从5月份开始，必须满12个月以上才能升级工龄级别。...查看全文

工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的30日内提出，超过一年无法申请认定工伤，但可以要求单位按人身损害赔偿标准支付赔偿。...查看全文