根据相关规定，如果在试用期期间上班路上发生交通事故，并且事故责任不主要由自己承担，则可以被视为工伤。上下班途中包括以下情况：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需的活动，并...查看全文

工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的30日内提出，超过一年无法申请认定工伤，但可以要求单位按人身损害赔偿标准支付赔偿。...查看全文

工伤赔偿标准的主要计算公式包括医疗费、康复费、伙食补助费交通食宿费、护理费、停工留薪期工资和伤残辅助器具费。医疗费由工伤保险基金支付，未购买工伤保险的由用人单位支付；康复费由工伤保险基金支付；伙食补助费和交通食宿费由工伤保险基金支...查看全文

工伤赔偿包括医药费、交通食宿费、康复治疗费等，按实际支出计算。职工享受工伤医疗待遇需在指定医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。费用符合规定则由工伤保险基金支付。工伤职工在统筹地区以外就医的交通食宿费由基金支付，具体标准由地方政府...查看全文

最新八级工伤伤残鉴定标准及其赔偿规定。工伤事故中满足特定条件的人员被认定为八级伤残，包括智能障碍、精神病性症状、面部烧伤等。赔偿标准根据平均工资计算，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体赔偿金额根据不同因...查看全文

新的三胎政策将实行“三育一体化”，降低养育孩子的成本，普通家庭也能够承担。国家将提供便捷服务，解决父母的后顾之忧，确保孩子从出生起得到全方位的支持。...查看全文

工伤职工在停工留薪期内，原待遇不变，由单位按月支付；伤残职工按不同级别享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴；工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤工资发放标准根据伤残级别不同而定，需了解并保护自己的权益...查看全文

根据工伤事故误工费的标准，如果受害人有固定收入，误工费将根据实际减少的收入计算；如果受害人没有固定收入，将按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人无法提供最近三年平均收入的证明，可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平...查看全文

上班路上发生交通事故是否算工伤及如何赔偿。根据《工伤保险条例》规定，如果在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，受伤职工可被认定为工伤，并享受工伤保险待遇。工伤保险经办机构会支付医疗费、丧葬费、护理费等，但不再支付交通事故赔偿的...查看全文

法律分析：交通事故工伤认定的变化主要是扩大了对象范围，除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。...查看全文

工伤死亡认定标准及待遇：根据我国法律，工作期间突发疾病死亡、工伤事故导致死亡、工致残期间死亡等可视为工伤。工伤保险条例规定，直系亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月平均工资，供养亲属抚恤金按比...查看全文

法律分析： 　　一、工伤认定的条件 　　(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...查看全文

职工经劳动能力鉴定为九级伤残，享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，金额为9个月的本人工资；劳动关系终止时，还可获得工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需根据实际情况确定。...查看全文

我国刑法规定，犯罪分子在执行刑罚期间，如认真遵守监规、接受教育改造、悔改或立功表现，可以获得减刑；被判有期徒刑者执行一半以上，被判无期徒刑者实际执行十年以上，如认真遵守监规、接受教育改造、悔改且无再犯罪危险，可获假释。...查看全文

深圳九级工伤赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费、停工留薪期间工资补偿、一次性伤残补助金等。九级伤残补助金为九个月的本人工资。伤残津贴、一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金由深圳政府规定。再次工伤的职工将根据新认定的伤残...查看全文

黑龙江对不同数额的诈骗罪分别进行了刑罚规定，数额较大的诈骗处三年以下有期徒刑，数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大的处10年以上有期徒刑或无期徒刑。...查看全文

入户盗窃的量刑标准因地区发展水平而异，一般情况下，盗窃数额大、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金的处罚，而入室盗窃数额巨大、特别巨大或有严重情节、特别严重情节的，处罚会相应加...查看全文

1、《工伤保险条例》规定，职工有以下情形的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，...查看全文

满足哪些条件才能认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...查看全文