律师分析： 办理工龄补算，补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工职工档案丢失的，由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人进行补...查看全文

法律分析:办理工龄补算，补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工职工档案丢失的，由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人...查看全文

律师分析： 对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算，另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。在我国，...查看全文

我们每一个人都是有档案的，现在很多人都是选择把档案放在了人才市场。那么，把档案放人才市场如何计算工龄呢?在此，小编为大家整理了把档案放人才市场如何计算工龄相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、把档案放人才...查看全文

调令是一种命令，用于调动军队或国家机关工作人员的任职，具有强制执行的属性。调令可以明确被调动人的新单位和新职务，也可以仅要求被调动人到某地报到，而不明确职务。...查看全文

工龄是按社保来计算的，根据人力资源和社会保障的相关政策，劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。一、工龄满多少年才可以提前退休工龄满多少年可以提前退休根...查看全文

调动档案审核后7个工作日下调令。      当个人的档案从原来的保存地调出来到新的单位之后，各地人事局开始开具调令，各地人事局收到档案后开调令的时间快慢是不一样...查看全文

律师分析： 档案里面没有调令的话会有劳动合同也可以做材料证明的，包括当时填写的履历表，上面都是会有相关的信息可以做材料的。调令的话可能会涉及到当时的工资情况，如果需要这个信息的话就要到原单位人事部去打相关材料的证明。如果原单位已经...查看全文

工龄认定即是按照档案也是按照社保，一些人事制度严格的单位，对档案是非常看重的。如没有处理好档案的话，就会影响到工龄评定，退休金领取等等。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产，工作的总的工作时间。本企...查看全文

法律分析：工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。 二、工龄： 1、与...查看全文

工龄认定的重要性及其与档案和社保的关系。工龄包括一般工龄和本企业工龄，但一般工龄已失去意义。现今确定保险福利和退休条件时，以连续工龄为依据。实行个人缴费制后，实际缴费年限成为计算依据。工龄认定从档案转入开始算，扣除社保部分即正式计...查看全文

律师解答： 1983年的案例,一个女孩夏天夜晚在自家院子里洗澡,这时同村一个年龄相仿的男孩从门前路过,因院墙较低随便伸头看了一眼,被女孩发现,该女大叫“流氓”,男孩被抓,随即被定为流氓罪给枪毙了。这就从侧面说明了规范立法和依法治国...查看全文

律师分析： 　1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，就应该按规定享受带薪年休假。 【法律依据】： 《职工带...查看全文

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》强调以档案上记录的年龄为准，规范退休审批程序，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，严禁更改职工出生时间和编造档案。...查看全文

档案放在人才市场有什么用 档案放在人才市场的主要作用有：一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，...查看全文

我们每一个人都是有档案的，现在很多人都是选择把档案放在了人才市场。把档案放人才市场如何计算工龄呢? 一、把档案放人才市场如何计算工龄 档案放在人才交流中心的时间，不能算工龄。 工龄是指：职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的...查看全文

没有调档函能拿档案吗 调档案肯定是需要调档函的，可以让用人单位帮忙开调档函。 人事档案： 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效...查看全文

根据现行人力资源和社会保障的相关政策，在参加工作之前就应该参加社会养老保险，工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不...查看全文

工龄按社保缴费年限计算，包括视同缴费年限。连续工龄计算需注意调动、学习、停工、转让等情况。计算一般工龄时不包括连续工龄，现已失去意义。退休和养老保险待遇以实际缴费年限为依据。工作年限按国家规定计算，需满一年方算一年。...查看全文

参加工作后应参加社会养老保险，工龄按社保缴费年限计算，缴费年限替代工龄，不缴费不计算缴费年限，退休金领取需审核个人档案记录，工龄不会清零，只要社保关系未终止，缴费年限和个人账户不会清零。...查看全文