法律解析： 江苏省内部审计工作规定是由江苏省财政厅、江苏省审计厅、江苏省总工会、江苏省人民检察院等单位联合发布的一份规范性文件。该文件主要包括以下内容：首先是审计机构的组织管理。规定了审计机构的设置、人员配备、经费保障等方面的要求...查看全文

律师分析： 江苏省内部审计工作规定是由江苏省财政厅、江苏省审计厅、江苏省总工会、江苏省人民检察院等单位联合发布的一份规范性文件。该文件主要包括以下内容：首先是审计机构的组织管理。规定了审计机构的设置、人员配备、经费保障等方面的要求...查看全文

律师解答： 内部审计是指由被审计对象机构本身或委托专门机构对其内部管理、财务状况、风险控制等情况进行监督和检查的过程。教育系统内部审计工作规定是指针对教育机构、学校及其所属部门的内部审计管理工作进行规范和约束的具体规定。其主要目的...查看全文

法律解析： 如果不能提供相应核酸检测阴性证明或健康码为黄码的，实行劝返；健康码为红码的，禁止驾乘人员离开车辆，由当地卫健部门按规定实施集中隔离医学观察。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病暴发、流...查看全文

律师解答： 如果不能提供相应核酸检测阴性证明或健康码为黄码的，实行劝返；健康码为红码的，禁止驾乘人员离开车辆，由当地卫健部门按规定实施集中隔离医学观察。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病暴发、流...查看全文

2022年江苏省省级机关干部工伤赔偿标准怎么计算 一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事...查看全文

律师分析： 月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低...查看全文

法律分析：经省人民政府同意，我省从2023年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。...查看全文

法律分析：1、经省人民政府同意，我省从2023年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18...查看全文

法律分析：江苏省最低工资标准按地区划分：一类地区1890元、二类地区1720元、三类地区1520元；非全日制用工小时最低工资标准一类地区17元、二类地区15.5元、三类地区13.5元。法律依据：《最...查看全文

法律分析:月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者...查看全文

一、江苏省最低工资标准 1、经省人民政府同意，我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元...查看全文

法律分析：工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数； 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-...查看全文

律师分析： 调整后的月最低工资新标准为：一类地区690元/月，二类地区550元/月，三类地区480元/月，四类地区400元/月。同时，按小时计工资的小时最低工资新标准是：一类地区5.8元/小时，二类地区4.6元/小时，三类地区4....查看全文

工伤伤残赔偿标准：包括医疗补助和就业补助。5级伤残补偿14个月，6级伤残补偿12个月。职业病患者增加6个月。5级伤残就业补助60个月，6级伤残补助48个月。7级伤残补助三年，8级伤残补助26个月。达到期限后不再支付。...查看全文

律师分析： 按照规定,绿色建筑分类收集生活垃圾的数量、占区域生活垃圾产生总量的百分比要超过90%;并采用雨水、再生水等代替市政供水,还标明了非传统水源利用率,如住宅大于4%,办公大于8%等。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

江苏省工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、医药费、交通费、护理费等，根据工伤等级不同支付不同标准。鉴定为五级伤残的需支付14个月的工伤医疗补助金。未购买工伤保险的劳动者可向劳动部门申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后要求公司赔...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国最低工资规定（2022年修订）》，各省市应当根据本地经济发展水平、物价水平、城乡居民收入水平等因素制定当地最低工资标准，并至少每两年进行调整。江苏省作为中国中部地区重要的经济大省之一，自然也不例外。...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国最低工资规定（2022年修订）》，各省市应当根据本地经济发展水平、物价水平、城乡居民收入水平等因素制定当地最低工资标准，并至少每两年进行调整。江苏省作为中国中部地区重要的经济大省之一，自然也不例外。...查看全文

法律分析：一、江苏省最低工资标准 经省人民政府同意，我省从2023年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地...查看全文