探亲假每四年一次如何界定

律师回答
摘要:婚后探亲假四年一次,已婚员工每4年可获得20天探亲假,职工享有保留工作岗位和工资,以探望与自己不住在一起的配偶或父母为目的。探亲假是职工与配偶、父母团聚的时间,可根据实际情况给予路程假。
一、婚后探亲假四年一次怎么算
四年一次探亲假是指已婚员工探望父母,每4年给假一次
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
二、探亲假是什么
是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。
职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。
延伸阅读
结语:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,探亲假是为了解决职工与父母或配偶长期分居两地的问题而设立的假期。已婚员工每4年可享受一次探亲假,持续20天。探亲假期包括公休假日和法定节日。职工在探亲期间享有保留工作岗位和工资的权利,以便与不在一起居住且无法在公休假日团聚的配偶或父母团聚。探亲假的具体安排还可以根据实际情况给予路程假。
法律依据
中华人民共和国民法典:第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第十五条 自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。
中华人民共和国民法典:第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方,在另一方不履行扶养义务时,有要求其给付扶养费的权利。
中华人民共和国民法典:第三章 家庭关系 第二节 父母子女关系和其他近亲属关系 第一千零六十八条 父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的,父母应当依法承担民事责任。

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