律师分析:
一、有偿的:系雇主,小工不具备建筑资质的,所以对于雇员受伤的,应负无过错责任。
二、无偿的:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。
如是第一种情况,应与小工一起来承担。正常情况下,应一半以下的责任。
如是第二种情况,过错程度为考量标准,以确定的赔偿范围。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。