律师分析： 一、有偿的：系雇主，小工不具备建筑资质的，所以对于雇员受伤的，应负无过错责任。 二、无偿的：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补...查看全文

法律解析： 一、有偿的：系雇主，小工不具备建筑资质的，所以对于雇员受伤的，应负无过错责任。 二、无偿的：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补...查看全文

您好,需要。如果客人在店里摔伤或夹伤,是客人自己责任,店里也尽到应该做到的义务,店里就免责,可以协助送医生处理。如果是店里场所缺陷,没有提醒,那要承担部分责任,先医疗,后协商,协商不成,可报警处理。店商铺方在过错范围内承担赔偿责任...查看全文

律师解答： 一、有偿的：系雇主，小工不具备建筑资质的，所以对于雇员受伤的，应负无过错责任。 二、无偿的：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补...查看全文

法律分析:这个是需要分情况处理的，报警找出死亡原因。1、如果是他杀，会排查与之接触的人，找出证据，然后申请逮捕、起诉。2、找出自杀原因，并反馈极其家人。3、意外死亡。找出存在安全隐患的责任人，并找出证据，逮捕，起诉。请说明...查看全文

法律分析：一、吊死在别人家屋后需要赔偿吗这个是需要分情况处理的，报警找出死亡原因。1、如果是他杀，会排查与之接触的人，找出证据，然后申请逮捕、起诉。2、找出自杀原因，并反馈极其家人。...查看全文

律师分析： 1.雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 2.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 3.雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 ...查看全文

客人在店里摔倒是否需要赔偿，需要分情况讨论： 1、如果是因为店里的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任，需要对客人的损害进行赔偿； 2、如果是客人自己不小心造成的，原则上店里无责任，不需要赔偿； 3、如既有店里原因又有客人原...查看全文

法律分析：一、客人在我店里摔倒要赔偿吗如果客人在店里摔伤或夹伤，是客人自己责任，店里也尽到应该做到的义务，店里就免责，可以协助送医生处理。如果是店里场所缺陷，没有提醒，那要承担部分责任，先医疗，后协商，协商不成，可报警...查看全文

律师分析： 如果客人在店里摔伤或夹伤，是客人自己责任，店里也尽到应该做到的义务，店里就免责，可以协助送医生处理。如果是店里场所缺陷，没有提醒，那要承担部分责任，先医疗，后协商，协商不成，可报警处理。店商铺方在过错范围内承担赔偿责任...查看全文

一、在别人家门口摔倒谁赔偿      1、在别人家门口摔倒的赔偿者需视情况而定:      ...查看全文

工地干活摔伤需赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿等费用，若认定为工伤且购买工伤保险，则享受工伤待遇，依据《最高法院关于人身损害赔偿案件法律适用的解释》第六、七条，医疗费根据医疗机构证明确定，误工费根据时间和收入确定，无固定收入可参照...查看全文

一起喝酒的人死了，同饮者是否需要承担赔偿责任，主要看一起喝酒的人有没有劝酒行为，有没有尽到相应的照顾义务。如果同饮者有强迫性劝酒、恶意灌酒等行为，及就餐结束后未能及时将喝酒者安全送回家的,如果出现喝酒者不幸意外死亡的，则共同饮酒人...查看全文

律师分析： 按过错责任承担，若是住户的原因，例如摆放障碍物等阻碍到行人，则需要承担一定的责任。对他人进行人身伤害的，若构成轻伤或轻伤以上伤情，需要承担刑事责任；若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 按过错责任承担，若是住户的原因，例如摆放障碍物等阻碍到行人，则需要承担一定的责任。对他人进行人身伤害的，若构成轻伤或轻伤以上伤情，需要承担刑事责任；若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。 【法律依据】：...查看全文

同事踹了我一脚，我没有受伤，公安机关会处理我同事吗？被别人打了处理如下：可以报警处理，达到轻伤程度则可能涉嫌故意伤害罪，可以要求公安机关立案侦查。达不到轻伤的程度但是涉嫌违法治安管理的可以要求公安机关按照治安管理法的要求进行行政处...查看全文

法律分析：一、撞车后死了家人要赔偿吗1、交通肇事者已死亡家属需要赔偿。发生交通事故，肇事者已经死亡，无法在追究其刑事责任。民事责任方面，要根据交管部门的事故责任认定书来确定，不能协商解决的，受害人可以向法院提起诉讼，要...查看全文

雇主在空调安装中承担次要责任，主要责任由安装公司和安装工本人承担。作为雇主，需提醒安装人员的不规范操作，并保留书面协议。在操作过程中适当协助并尽到提醒义务，是必要的。...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，经营活动或其他社会活动中，若未尽合理限度范围内的安全保障义务导致他人受伤，赔偿请求应受法院支持。...查看全文

本文讲述了有偿和无偿两种情况下雇主和被帮工人应承担的责任。有偿情况下,如果雇主是小工且没有建筑资质,员工受伤时雇主应承担无过错责任。无偿情况下,如果帮工人在帮工过程中遭受人身损害,被帮工人应承担赔偿责任,但如果被帮工人明确拒绝帮工...查看全文