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律师分析:若因自己原因造成他人骨折的,由侵权人承担侵权责任,需赔偿被侵权人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。法律依...查看全文
律师分析: 若因自己原因造成他人骨折的,由侵权人承担侵权责任,需赔偿被侵权人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 【法律依据】: 《最高人...查看全文
员工给私人干活摔伤怎么办 给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 职工给私人...查看全文
帮私人干活受伤骨折的赔偿方式有: 1、给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失; 2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外...查看全文
车祸胫腓骨骨折赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和交通费等,依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。交通事故伤残等级评定标准包括一级伤残和二级伤残,具体涉及眼球缺失、眼盲、脊柱胸段损伤等。...查看全文
法律分析:雇佣关系因工骨折的赔偿标准不是法定的。 《人身损害赔偿司法解释》 第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的...查看全文
一、给私人干活摔伤赔偿比例 1、首先申请认定为工伤 然后要求赔偿 医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费 具体赔偿如下项目因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤...查看全文
本文介绍了私人工作人员在工作中受伤骨折的赔偿费用评估标准,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和交通费等,并且提供了具体的计算方法。同时,对于工伤工资的计算方法也进行了介绍。...查看全文
法律分析:一、给别人干活骨折怎么赔偿给别人干活摔伤骨折赔偿多少钱骨折伤害大小影响赔偿数额:骨折伤害的严重程度决定了赔偿项目类型,一般骨折伤害的案件,受害人仅可主张医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等常见...查看全文
工地摔伤骨折赔偿方法:向社保部门申请工伤认定,出具认定决定书后,向社保机构申请赔偿,通过审核后发放赔偿款。法律依据:《工伤保险条例》第十七条。...查看全文
一、给私人干活骨折怎么办 1、先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。 &n...查看全文
工人在干活中受伤,如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担赔偿责任。如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担赔偿责任。需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、...查看全文
工人受伤责任分配:承揽关系下,工人自行承担赔偿责任;雇佣关系下,雇主需承担赔偿责任。赔偿包括医疗费、残疾赔偿金、误工费等。承揽是一方完成工作后获报酬的民事行为。侵权责任是实施侵权行为后应承担的法律后果,违法行为都构成侵权。...查看全文
工人受伤责任归属于雇主,承揽关系下工人自行承担赔偿责任,雇佣关系下雇主需赔偿医疗费、残疾赔偿金等。承揽是一种民事法律行为,侵权责任是违法行为,任何人都需对侵害他人合法权益承担责任。...查看全文
工人在工地受伤应谁赔偿?工伤保险覆盖则由保险支付,否则可与公司协商确定赔偿。受伤骨折需赔医疗、误工、护理等费用,残疾还需赔偿赔偿金、辅助器具费等。拿不到工资可向劳动行政部门举报,申请仲裁,不满可起诉。《劳动合同法》规定,未支付工资...查看全文
工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可...查看全文
网络平台借贷只要是符合借贷利率的规定,在我国是合法的。借贷双方约定的利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率...查看全文
火灾损失的确定方式有三种:协商确定、聘请物价评估部门确定和法院委托评估确定。赔偿金额的确定可以通过协商、提供具体物品及金额证据或委托物价部门估价来处理。一般只能赔偿直接损失,需提供损失清单和相关证据。对于人员伤亡,赔偿数额需根据法...查看全文
律师分析: 一、有偿的:系雇主,小工不具备建筑资质的,所以对于雇员受伤的,应负无过错责任。 二、无偿的:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补...查看全文
法律解析: 一、有偿的:系雇主,小工不具备建筑资质的,所以对于雇员受伤的,应负无过错责任。 二、无偿的:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补...查看全文
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