根据致伤原因确定 手指被机器夹伤导致九级残疾，按照法律规定能赔多少钱? 九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支...查看全文

根据致伤原因确定 手指被机器夹伤导致九级残疾，按照法律规定能赔多少钱? 法律分析：九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤...查看全文

一、手指伤残等级评定赔偿标准 1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27;...查看全文

不同情况下的赔偿标准有所不同，交通事故、工伤和医疗事故的赔偿费用项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等，具体标准因地区和年份而异。...查看全文

工伤伤残七级赔偿标准具体如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满...查看全文

工伤鉴定七级赔偿标准是：（一）医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；（二）住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的7...查看全文

法律解析： 工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理费，标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的4...查看全文

工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理费，标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部...查看全文

律师分析： 工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理费，标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的4...查看全文

我国工伤保险条例规定，七级至十级伤残的职工可享受一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资，由社保机构支付。此外，根据受伤前本人工资的85%，社保机构还会按月支付伤残津贴，直至死亡。还有一次性残疾退休金，由社保机构支付。...查看全文

职工因工致残七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为工资月数。劳动合同终止或解除时，工伤基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

法律分析：1、7级工伤赔偿标准，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 劳动、...查看全文

在很多情况下都会遇到一些意向不到的事情，有些是好的，不过有些就是不好的。比如说出现手指伤残就是其中之一，对于伤残是可以进行评定等级的，以及得到相应的赔偿，很多人不知道其中的标准是什么 一、手指伤残等级评定标准及赔偿标准青岛 《人...查看全文

该段内容描述了工伤职工因工致残被鉴定为六级伤残时的赔偿标准。六级伤残的赔偿包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金16个月工资以及伤残津贴60%由用人单位支付。难以安排工作的伤残职工则可以获得一次性伤残就业补助金。此外，如果工伤职工本...查看全文

劳动者遭遇七级工伤后，可以获得相应的理赔。七级工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通和食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，具体标准因地区而异，参...查看全文

工伤保险对于二级伤残的职工提供了一次性伤残补助金，金额为25个月的本人工资，并且按月支付伤残津贴，金额为本人工资的85%。此外，二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。...查看全文

交强险主要保障第三方利益，如果被保险人身故，最高可获得11万元的赔付。而如果是车主或自己车上的人员，则无法获得任何赔偿。误工费常见于车险中交强险和第三者责任险的赔付范围，一般是先保险公司赔，若是保险公司限额赔付后不够的话，剩余的部...查看全文

工伤保险基金支付一次性伤残补助金的标准根据伤残等级，不同等级对应不同月份的本人工资；劳动合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

法律分析:劳动者的手指被认定为九级工伤的，有以下赔偿:一次性伤残补助金是9个月的本人工资；医疗费、住院伙食补助费按照实际发生的费用和可报销的比例来赔；以及生活护理费按照劳动者不能自理的程度来赔偿等。法律依据...查看全文

一、七级伤残赔偿标准是怎样规定的1、七级伤残赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为12个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和...查看全文