工伤鉴定七级赔偿标准是：（一）医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；（二）住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的7...查看全文

根据《工伤保险条例》及实践中的相关规定，工伤七级的待遇包括医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。医疗待遇包括报销医疗费和护理费，停工留薪期待遇在停工留薪期内由单位按月支付，一次性伤残补助金标准为七级伤残...查看全文

工伤保险条例规定了一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付标准；停工留薪期工资的支付方式和期限；停工留薪期护理费的支付责任；评残后的护理费的支付标准；住院伙食补助费、交通费、食宿费的支付方式；医疗费的支付范围；工伤康...查看全文

一次性伤残补助金的标准及要求：十级伤残为6个月的本人工资，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，八级伤残属于较轻级别。工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤鉴定10级赔偿标准包括医疗费、伙食补助费等，单位购买社保会承担赔偿差额。申请工伤补偿需提供相关材料，逾期不予补偿。工伤保险部门核算员工待遇补偿额。...查看全文

根据本人工资和政府规定，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的工资，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤赔偿标准根据伤残等级确定，包括一次性伤残补贴金和医疗补贴金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡情况下的各项补偿，具体内容包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、辅助器具费等。...查看全文

工伤六级赔偿标准及法律依据，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤赔偿项目涵盖一般伤害、伤残和死亡情况，包括医疗费、生活护理费、工资、补助金等。职工下落不明的赔偿需根据具体情况确定。...查看全文

五级伤残赔偿标准视具体情况而定，包括工伤保险补助和用人单位津贴；交通或医疗事故造成的五级伤残还需赔偿医疗、护理、交通、营养、误工、辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

工伤伤残七级赔偿标准具体如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工被鉴定为九级工伤时，其工伤保险待遇标准为九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次...查看全文

工伤六级伤残赔偿标准包括一次性补助金和伤残津贴，补助金为16个月工资，津贴为工资的60%。工伤认定程序包括申请、调查和认定，一般在60天内完成。做伤残鉴定需要提供入院记录、病历本、诊断证明书、X片和鉴定委托书。工伤六级职工还享有停...查看全文

律师分析： 十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就...查看全文

工伤赔偿标准及维权重要性。工伤保险待遇标准包括一次性伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金。工伤定义包括工作时间内受伤、职业病、工作职责伤害等情形。七级至十级伤残享受不同补偿标准。工伤致残不利，但合理维权可获满意赔偿。工作时需注意...查看全文

工伤保险条例规定了一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准，停工留薪期工资的支付方式，以及工伤职工的护理费、评残后的护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费和辅助器具费的支付方式。工伤复发的工伤职工...查看全文

《工伤保险条例(2010修订)》规定了职工因工致残的待遇标准。一级至四级伤残的职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，五级至六级伤残的职工则保留劳动关系并获得适当工作或伤残津贴。七级至十级伤残的职工可获得一次性伤残补助金。同时，工...查看全文

工伤赔偿标准：(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资27个月(2)二级伤残补助金=本人工资25个月(3)三级伤残补助金=本人工资23个月(4)四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按...查看全文

根据致伤原因确定 手指被机器夹伤导致九级残疾，按照法律规定能赔多少钱? 九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支...查看全文

《工伤保险条例(2010修订)》规定，七至十级伤残职工享受一次性伤残补助金，标准为七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资；同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人...查看全文