八级伤残为11个月的本人工资
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤等级为8级，伤残赔偿标准是多少？
律师回答
摘要：《工伤保险条例(2010修订)》规定，七至十级伤残职工享受一次性伤残补助金，标准为七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资；同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。
延伸阅读
工伤等级为8级，如何计算伤残赔偿金额？
根据《劳动能力鉴定与劳动能力评定标准》，工伤等级为8级时，伤残赔偿金额的计算方法如下：首先，确定伤残等级为8级，表示劳动能力损失程度为80%以上。然后，根据所在地的工伤保险规定，查找对应的伤残赔偿标准表。标准表通常包含不同伤残等级对应的基础赔偿金和护理费。根据标准表，找到8级伤残对应的基础赔偿金和护理费金额。最后，将基础赔偿金和护理费相加，即可得到工伤等级为8级时的伤残赔偿金额。请注意，具体的计算方法可能因地区和相关法规而有所差异，建议咨询当地的劳动保障部门或律师以获取准确的信息。
根据《劳动能力鉴定与劳动能力评定标准》，工伤等级为8级时，伤残赔偿金额的计算方法如下：首先，确定伤残等级为8级，表示劳动能力损失程度为80%以上。然后，根据所在地的工伤保险规定，查找对应的伤残赔偿标准表。标准表通常包含不同伤残等级对应的基础赔偿金和护理费。根据标准表，找到8级伤残对应的基础赔偿金和护理费金额。最后，将基础赔偿金和护理费相加，即可得到工伤等级为8级时的伤残赔偿金额。请注意，具体的计算方法可能因地区和相关法规而有所差异，建议咨询当地的劳动保障部门或律师以获取准确的信息。
结语：工伤保险条例对于七级至十级伤残的职工提供了相应的待遇，其中八级伤残的赔偿标准为11个月的本人工资。根据劳动能力鉴定与劳动能力评定标准，工伤等级为八级时，表示劳动能力损失程度为80%以上。具体的赔偿金额可以根据所在地的工伤保险规定和标准表进行计算。建议咨询当地的劳动保障部门或律师以获取准确的信息。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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