《工伤保险条例(2010修订)》规定，七至十级伤残职工享受一次性伤残补助金，标准为七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资；同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人...查看全文

工伤伤残7级赔偿金额没有具体标准。根据规定，一般赔偿13个月的本人工资，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。...查看全文

工伤赔偿标准：(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资27个月(2)二级伤残补助金=本人工资25个月(3)三级伤残补助金=本人工资23个月(4)四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按...查看全文

工伤六级伤残赔偿标准包括一次性补助金和伤残津贴，补助金为16个月工资，津贴为工资的60%。工伤认定程序包括申请、调查和认定，一般在60天内完成。做伤残鉴定需要提供入院记录、病历本、诊断证明书、X片和鉴定委托书。工伤六级职工还享有停...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工被鉴定为九级工伤时，其工伤保险待遇标准为九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次...查看全文

律师分析： 一般来说七级伤残赔偿标准为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

法律分析:七级伤残为13个月的本人工资。1、从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助。标准是:7级伤残是13个月的工资。2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工...查看全文

法律解析： 一般来说七级伤残赔偿标准为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文

工伤七级伤残赔偿金额根据医疗费用和工资决定，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月工资，解除合同时支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。...查看全文

七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、二级伤残赔偿金、三级伤残赔偿金和四级伤残赔偿金，分别相当于本人工资的13个月、58个月、47个月和40个月。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待...查看全文

法律分析：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残...查看全文

八级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中，八级伤残的一次性伤残补助金为受伤者本人工资的10个月，即本人工资的11个月。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，用人单位需支付一次性工伤...查看全文

工伤赔偿标准为一次性伤残补贴，金额为受伤职工个人工资的7个月。个人工资指受伤前12个月的月平均工资，若超过该地区职工平均工资的300%，则按300%计算。...查看全文

医疗事故赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费。这些费用根据不同情况确定，包括治疗费用、误工时间和收入、护理人员和期限、交通费用、住宿费用、伙食补助标准和营养费支出凭证。...查看全文

工伤保险相关费用及补助标准的概述。包括医疗费实报实销、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体费用标准参照地方规定和工伤保险...查看全文

工伤鉴定10级的赔偿标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为相当于十级伤残的本人工资的7个月，以及劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文

工伤鉴定七级除了赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资，解除或终止劳动关系时还可享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。住院护理费根据自理能力不同有不同...查看全文

伤残等级赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。...查看全文

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，八级伤残属于较轻级别。工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤保险条例规定，十级伤残应获得七个月工资的一次性赔偿。赔偿包括：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金（按本人工资或当地标准计算），解除劳动合同时的伤残就业补助金和医疗补助金（共计4个月本省社平工资），以及用人单位支付的误工费、护理...查看全文