工伤赔偿的数额取决于职工工资，七级伤残为13个月工资。劳动合同终止或职工解除合同时，工伤医疗补助金由保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。...查看全文

工伤七级伤残赔偿金额根据医疗费用和工资决定，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月工资，解除合同时支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。...查看全文

工伤鉴定七级除了赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资，解除或终止劳动关系时还可享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。住院护理费根据自理能力不同有不同...查看全文

七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、二级伤残赔偿金、三级伤残赔偿金和四级伤残赔偿金，分别相当于本人工资的13个月、58个月、47个月和40个月。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待...查看全文

吉林省七级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，具体计算方式是根据本人工资的十三个月或十一个月来确定，其他费用根据实际情况确定。...查看全文

七级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法为：伤残补助金和工伤医疗补助金为十三个月本人工资，伤残就业补助金为十一个月本人工资，其他费用根据实...查看全文

律师分析： 一般来说七级伤残赔偿标准为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

法律分析:七级伤残为13个月的本人工资。1、从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助。标准是:7级伤残是13个月的工资。2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工...查看全文

法律解析： 一般来说七级伤残赔偿标准为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文

八级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中，八级伤残的一次性伤残补助金为受伤者本人工资的10个月，即本人工资的11个月。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，用人单位需支付一次性工伤...查看全文

法律分析：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残...查看全文

法律分析： 1、一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，赔偿金额187000元(7480元×25个月)。 2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 3、如伤残员工户籍不在工...查看全文

七级工伤的赔偿标准 七级工伤赔偿标准一次性伤残补助金13个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...查看全文

法律分析:工伤7级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...查看全文

法律分析：一、工伤7级伤残赔偿标准2023七级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金...查看全文

法律分析:工伤7级伤残，其中一次性伤残补助金是赔13个月的本人工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准则由省级人民政府规定，其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔，一次性伤残就业补助金则由单位来赔等。...查看全文

法律分析： 　　7级工伤赔偿标准，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为...查看全文

法律分析：一、眼工伤7级赔偿标准是多少13个月的本人工资。二、工伤后公司赔偿标准是多少钱用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的...查看全文

伤残员工可获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，金额合计187,000元。若户籍不在工作地，可与社保机构签订合约，一次性领取残疾退休金、工伤医疗补助金和护理费，三项合计1316,480元。...查看全文

律师分析： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资六级伤残的，为14个月(二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。...查看全文