工伤保险条例规定了工伤职工在伤残等级评定后可享受的待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果用人单位难以为其提供工作，需支付伤残津贴并缴纳社保费。工伤职工也可选择解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

工伤六级伤残赔偿标准包括一次性补助金和伤残津贴，补助金为16个月工资，津贴为工资的60%。工伤认定程序包括申请、调查和认定，一般在60天内完成。做伤残鉴定需要提供入院记录、病历本、诊断证明书、X片和鉴定委托书。工伤六级职工还享有停...查看全文

六级伤残受害人可获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等赔偿，但单位不必支付赔偿金，需提出请求。工伤认定流程包括申请认定、劳动能力鉴定和医疗费报销等步骤。...查看全文

工伤保险对于二级伤残的职工提供了一次性伤残补助金，金额为25个月的本人工资，并且按月支付伤残津贴，金额为本人工资的85%。此外，二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。...查看全文

交强险主要保障第三方利益，如果被保险人身故，最高可获得11万元的赔付。而如果是车主或自己车上的人员，则无法获得任何赔偿。误工费常见于车险中交强险和第三者责任险的赔付范围，一般是先保险公司赔，若是保险公司限额赔付后不够的话，剩余的部...查看全文

工伤三级伤残津贴和生活护理费是长期待遇，由工伤保险基金支付，不可一次性赔偿；由用人单位支付的可以协商解决。工伤保险条例规定了补偿标准，包括按月支付生活护理费和根据伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤赔偿项目包括伤残补助赔偿...查看全文

工伤保险赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，前者为16个月的本人工资，后者为本人工资的60%。同时，解除劳动关系时，还可获得一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

六级工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金和停工留薪期工资等。未缴纳工伤保险的用人单位需承担全部待遇，缴纳了工伤保险的用人单位需承担一部分。如用人单位拒绝支付，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。...查看全文

法律分析:侵犯人身权利的赔偿标准:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就...查看全文

法律解析： 侵犯人身权利的赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿...查看全文

法律解析： 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之五十。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

律师分析： 侵犯人身权利的赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿...查看全文

法律解析： 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之五十。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

侵犯人身权利的赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿金等于伤残等...查看全文

法律分析:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之五十。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（...查看全文

六级伤残受害人有权获得一定数额的赔偿金，包括医疗费、伤残补偿金、就业补助金等。根据《工伤保险条例》，六级伤残享受16个月本人工资的一次性伤残补偿金，并保留与用人单位的劳动关系。工伤认定流程包括申请认定、劳动能力鉴定等步骤。然而，根...查看全文

60周岁以上农民工工伤六级伤残赔偿标准及工伤后的注意事项。农民工工伤赔偿包括多项项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴、工资、医疗补助金等。六级伤残赔偿标准为16个月的本人工资。工伤后需注意搜集证据、确定用人单位信息、了解工伤认定情况...查看全文

工伤鉴定为七级伤残的，除了支付一次性伤残补助金（标准为13个月的本人工资），还应支付生活护理费，标准分别为生活完全不能自理（50%）、大部分不能自理（40%）和部分不能自理（30%），以统筹地区上年度职工月平均工资为基准。...查看全文

根据具体情况而定，伤残鉴定10级赔偿一般为7个月的本人工资。医疗费赔偿金包括诊疗金额、药品金额、住院服务费金额和后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，六级伤残享有一次性伤残补助金和伤残津贴，标准为14个月的本人工资和本人工资的60%。用人单位必须安排适当工作，若难以安排工作则发放伤残津贴，并为其缴纳社会保险费。若工伤职工提出解除或终止劳动关系...查看全文