工伤鉴定六级伤残的赔偿标准是多少？
工伤事故中六级伤残赔偿标准的计算方法涉及多个因素。根据我国相关法律法规，赔偿标准主要由伤残等级、工资、工龄和就业年限等因素决定。首先，根据工伤鉴定结果确定伤残等级，六级伤残对应一定的赔偿比例。其次，根据工伤保险制度规定，基础赔偿金按照工资、工龄和就业年限计算，采用一定的计算公式。此外，还可能包括丧葬费、医疗费等其他赔偿项目。具体计算方法请咨询相关法律专业人士或工伤保险机构，以确保您能获得准确的信息和合理的赔偿。
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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工伤六级伤残赔偿标准是多少？
工伤保险条例规定了工伤职工在伤残等级评定后可享受的待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果用人单位难以为其提供工作，需支付伤残津贴并缴纳社保费。工伤职工也可选择解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文
工伤鉴定六级伤残赔偿多少钱
法律分析: 一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的60%。解除劳动关系: 一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民...查看全文
工伤鉴定六级伤残赔偿多少钱
一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、伤残津贴：本人工资的60%。解除劳动关系： 一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文
工伤鉴定六级伤残赔偿多少钱？
律师分析： 一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、伤残津贴：本人工资的60%。解除劳动关系： 一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...查看全文
工伤等级六级伤残的赔偿标准是多少？
工伤六级伤残赔偿标准包括一次性补助金和伤残津贴，补助金为16个月工资，津贴为工资的60%。工伤认定程序包括申请、调查和认定，一般在60天内完成。做伤残鉴定需要提供入院记录、病历本、诊断证明书、X片和鉴定委托书。工伤六级职工还享有停...查看全文
工伤鉴定十级伤残赔偿标准是多少?
一、工伤十级伤残能赔多少钱1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资。3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资。4、一次性伤残就业...查看全文
工伤鉴定九级伤残赔偿标准是多少
工伤鉴定九级伤残除赔付各项费用外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资；解除或终止劳动关系的，还可获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤伤残鉴定9级赔偿标准是多少？
工伤伤残鉴定9级赔偿，由工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金。解除合同或劳动合同期满终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。...查看全文
工伤六级伤残鉴定标准
法律分析：工伤六级伤残鉴定标准_x000D_ 1、轻度智能损伤；_x000D_ 2、精神病性症状影响职业劳动能力者；_x000D_ 3、三肢瘫肌力4级；_x000D_ 4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；_x000D_ ...查看全文
农民工工伤六级伤残的赔偿标准是多少？
60周岁以上农民工工伤六级伤残赔偿标准及工伤后的注意事项。农民工工伤赔偿包括多项项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴、工资、医疗补助金等。六级伤残赔偿标准为16个月的本人工资。工伤后需注意搜集证据、确定用人单位信息、了解工伤认定情况...查看全文
九级工伤伤残鉴定标准赔偿多少钱？
九级工伤伤残赔偿标准包括医疗费、伙食补助、交通费等多项费用，还有一次性补助金和工资补偿。工伤认定申请表需填写详细信息，如伤害部位和诊断时间。工伤认定申请需在事故发生后30天内提出，否则劳动者可自行提起申请，否则将被拒绝受理。...查看全文
工伤8级伤残鉴定标准赔偿多少钱
法律分析：1、工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出： (1)医疗费：以医院发票金额为准； (2)住院伙食补助费、交通费：按实际支出计算； (3)停工留薪工资：工资×停工留薪期； (4)护理费； (5)一次性伤残补...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准
法律解析： 1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一...查看全文
工伤伤残六级赔偿标准？
律师分析： 工伤伤残六级赔偿标准分为一次性伤残补助金、津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算；保持劳动关系，能够单位需求支付员工津贴，依照自...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准？
律师分析： 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。经工...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准？
律师分析： 1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一...查看全文
六级工伤赔偿伤残标准
工伤认定为六级伤残的职工，可获得16个月的工资赔偿。职工可提出解除或终止劳动关系，并获得工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准
律师分析:1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准
法律分析:工伤六级伤残的伤残待遇:_x000D_ 1、一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；_x000D_ 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；_x000D_ 3、医疗费等费用由工伤保险...查看全文
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