律师分析： 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤...查看全文

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。经工...查看全文

律师分析： 1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一...查看全文

法律分析:工伤六级伤残的伤残待遇:_x000D_ 1、一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；_x000D_ 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；_x000D_ 3、医疗费等费用由工伤保险...查看全文

法律解析： 1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一...查看全文

工伤保险条例规定了工伤职工在伤残等级评定后可享受的待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果用人单位难以为其提供工作，需支付伤残津贴并缴纳社保费。工伤职工也可选择解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

法律分析:工伤六级伤残赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直...查看全文

成都六级工伤最新补偿标准与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何， 一、成都市六级工伤赔偿标准 成都市六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月，具体规定如下： 一级伤残赔偿金额...查看全文

法律分析:工伤六级伤残的工伤待遇:_x000D_ 1、治疗费用由工伤保险基金支付；_x000D_ 2、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付；_x000D_ 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金；_x000D_ 4、...查看全文

《工伤保险条例(2010修订)》规定，五级伤残享受18个月本人工资的一次性伤残补助金，保留劳动关系并发放伤残津贴；六级伤残享受16个月本人工资的一次性伤残补助金，保留劳动关系并发放伤残津贴。若职工与用人单位解除劳动关系，工伤保险基...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。六级伤残职工可获得相应的补助，其中伤残津贴按工资的60%发放。若六级伤残职工与用人单位保持劳动关系，需适当安排工作；若难以安排工作，用人单位需发放伤残津贴。若六级伤...查看全文

工伤认定为六级伤残的职工，可获得16个月的工资赔偿。职工可提出解除或终止劳动关系，并获得工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

律师分析： 工伤伤残六级赔偿标准分为一次性伤残补助金、津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算；保持劳动关系，能够单位需求支付员工津贴，依照自...查看全文

60周岁以上农民工工伤六级伤残赔偿标准及工伤后的注意事项。农民工工伤赔偿包括多项项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴、工资、医疗补助金等。六级伤残赔偿标准为16个月的本人工资。工伤后需注意搜集证据、确定用人单位信息、了解工伤认定情况...查看全文

工地上工伤六级伤残的赔偿标准：工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。...查看全文

五六级伤残的待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%...查看全文

苏州六级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据...查看全文

律师分析： 苏州六级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性医疗补助金和一次性就...查看全文

工伤六级伤残赔偿标准包括一次性补助金和伤残津贴，补助金为16个月工资，津贴为工资的60%。工伤认定程序包括申请、调查和认定，一般在60天内完成。做伤残鉴定需要提供入院记录、病历本、诊断证明书、X片和鉴定委托书。工伤六级职工还享有停...查看全文

工伤保险赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，前者为16个月的本人工资，后者为本人工资的60%。同时，解除劳动关系时，还可获得一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文