工伤五级伤残的赔偿标准为：一次性伤残补助金和伤残津贴，并保留劳动关系。工伤认定应在15天内作出决定，并通知工伤职工和单位。工伤事故发生后24小时内通知经办机构，申请工伤认定需在30天内提出，可适当延长。工伤认定后可获得赔付。...查看全文

工伤保险条例规定了工伤职工在伤残等级评定后可享受的待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果用人单位难以为其提供工作，需支付伤残津贴并缴纳社保费。工伤职工也可选择解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

工伤六级伤残赔偿标准包括一次性补助金和伤残津贴，补助金为16个月工资，津贴为工资的60%。工伤认定程序包括申请、调查和认定，一般在60天内完成。做伤残鉴定需要提供入院记录、病历本、诊断证明书、X片和鉴定委托书。工伤六级职工还享有停...查看全文

一级伤残赔偿标准是： 1、一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。 2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，...查看全文

该段内容描述了工伤职工因工致残被鉴定为六级伤残时的赔偿标准。六级伤残的赔偿包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金16个月工资以及伤残津贴60%由用人单位支付。难以安排工作的伤残职工则可以获得一次性伤残就业补助金。此外，如果工伤职工本...查看全文

工伤保险赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，前者为16个月的本人工资，后者为本人工资的60%。同时，解除劳动关系时，还可获得一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

六级工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金和停工留薪期工资等。未缴纳工伤保险的用人单位需承担全部待遇，缴纳了工伤保险的用人单位需承担一部分。如用人单位拒绝支付，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。...查看全文

法律分析:侵犯人身权利的赔偿标准:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就...查看全文

法律解析： 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之五十。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

律师分析： 侵犯人身权利的赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿...查看全文

侵犯人身权利的赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿金等于伤残等...查看全文

法律分析:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之五十。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（...查看全文

法律解析： 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之五十。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

法律解析： 侵犯人身权利的赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿...查看全文

工伤六级伤残赔偿费用需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金16个月工资。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%...查看全文

根据工伤保险条例第37条，七至十级伤残可享受一次性伤残补助金，金额根据伤残等级和本人工资月份计算。 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，工伤保险基金和用人单位需分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性工伤...查看全文

六级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金为本人工资的16倍，伤残津贴为本人工资的60%。解除或终止劳动合同的职工可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但赔偿标准需遵循省级人民政府制定的规定。...查看全文

工伤致残职工享受一次性伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。同时，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。...查看全文

60周岁以上农民工工伤六级伤残赔偿标准及工伤后的注意事项。农民工工伤赔偿包括多项项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴、工资、医疗补助金等。六级伤残赔偿标准为16个月的本人工资。工伤后需注意搜集证据、确定用人单位信息、了解工伤认定情况...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴，一级伤残补助金为27个月的本人工资，一级伤残津贴为本人工资的90%，若津贴金额低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文