劳动合同日期和实际签订日期不一致怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同日期和实际签订日期不一致怎么办？

答

律师分析：依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。【法律依据】...查看全文

问劳动合同日期和实际签订日期不一致怎么办

答

法律分析:依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。...查看全文

问劳动合同日期和实际签订日期不一致怎么处理

答

法律解析：依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。【法律依据】...查看全文

问劳动协议日期和实际签订日期不一致怎么办？

答

律师解答：依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。【法律依据】...查看全文

问劳动协议日期和实际签订日期不一致怎么处理？

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问劳动合同签署日期和实际日期

答

法律解析：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问劳动合同签署日期和实际日期？

答

律师分析：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问劳动合同签署日期和实际日期

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问合同封面日期和签订日期不一致

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法律分析:双方签订合同的时间不一致，并不会对合同产生实质性的影响；这完全是可以行的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另...查看全文

问劳动合同期限与签订日期不一致怎么办

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法律分析：一、劳动合同期限与签订日期不一致怎么办1.合同生效与否与何时签订合同无关，而是取决于合同内容是否有违反法律法规强制性规定，是否是真实意思的体现。2.合同的生效时间，有以下四种情形：（1...查看全文

问劳动协议签署日期和实际日期？

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法律解析：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问劳动协议签署日期和实际日期？

答

律师解答：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问合同签订日期与实际不符？

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律师分析：合同实际履行时间与签订时间不一致时,以实际履行时间为准在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，...查看全文

问合同签订日期与实际不符

答

合同实际履行时间与签订时间不一致时,以实际履行时间为准在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生...查看全文

问劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗

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法律分析：一、劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗?劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立...查看全文

问劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗

答

法律分析：劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...查看全文

问劳动合同订立日与实际入职日一致吗？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，劳动关系的建立应当订立书面劳动合同。如果已经建立劳动关系但未及时订立书面劳动合同，应在一个月内完成订立。用人单位可以在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同，但合同起始日期和试用期应从用工...查看全文

问合同生效日期和签订日期不一致可以吗

答

法律分析:合同生效日期和合同签订日期不一致是可以的，只要符合法定有效条件就可以。当事人之间可以对合同合同附期限或附条件，等到生效条件成就或生效期限届满时，合同才会生效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

问合同生效日期和签订日期不一致可以吗

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法律分析:合同生效日期和签订日期不一致是可以的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指...查看全文

问合同生效日期和签订日期不一致可以吗

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法律解析：合同生效日期和签订日期不一致是可以的。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行...查看全文