社保养老保险是可以补缴的，参保人在符合相关条件的范围内，是可以补缴的，提供相关补缴证明即可，可以一次补缴十五年的养老保险费用，但是养老保险遵循的是多缴多得的理念。 一、现在社保养老保险可以补...查看全文

一、单位不在如何补交个人养老保险 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费...查看全文

法律分析：根据相关规定，单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。 法律依据： 《...查看全文

养老保险补缴方法如下： 1、参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请； 2、用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的...查看全文

法律解析： 职工养老保险是可以补交的。 补交流程如下： 1.申请人携带身份证、养老保险手册和个人档案，到当地劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系的手续。 2.劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》，与申请人签订《接续保险三方委...查看全文

律师解答： 职工养老保险是可以补交的。 补交流程如下： 1.申请人携带身份证、养老保险手册和个人档案，到当地劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系的手续。 2.劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》，与申请人签订《接续保险三方委...查看全文

律师分析： 职工养老保险是可以补交的。 补交流程如下： 1.申请人携带身份证、养老保险手册和个人档案，到当地劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系的手续。 2.劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》，与申请人签订《接续保险三方委...查看全文

律师分析： 首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，每个地方的政策都不一样，可以先问一下保障局的，如何再从那拿一份申请书来写，把你开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己能交多少。 【法律依据】： 《中华...查看全文

补交政策又是什么的知识， 养老保险可以补交吗 养老保险可以补交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。 快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，...查看全文

社会保险每个月都会由公司方面进行交纳的，所以在公司一般不会存在社会保险漏了的情况，要是的确存在漏交的情况应该如何处理呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 公司员工社保补缴怎么办理 ...查看全文

一、单位不在应该补交个人养老保险 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费...查看全文

法律解析： 可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）...查看全文

律师解答： 可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）...查看全文

法律解析： 可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）...查看全文

很多人都会因为这样或者那样的原因，导致自己的养老保险中间断掉的现象，那么养老保险可以补交吗?下面我们一起来了解一下。养老保险可以补交吗晖律网小编提醒，养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就...查看全文

一、现在买养老保险是否可以补交 现在买养老保险不能补交。2016年开始，人社部专门下发了《关于进一步加强养老保险基金收支管理的通知》，明确个体工商户和灵活就业人员，不得通过事后补缴方式，增加缴费年限。 二、养老保险如何查询 1、社...查看全文

法律解析： 当然可以补交，因为每年医保费用不同，所以具体费用无法说明。 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经6...查看全文

律师分析： 当然可以补交，因为每年医保费用不同，所以具体费用无法说明。 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经6...查看全文

律师解答： 当然可以补交，因为每年医保费用不同，所以具体费用无法说明。 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经6...查看全文

法律分析：用人单位应当承担赔偿责任。 所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老...查看全文