您好,对于您的问题【职工跳楼身亡公司负什么责任赔偿多少】这个问题为您做出如下解答。员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀,不得认定为工伤或者视同工伤,但可以要求厂里赔偿丧葬费。1、工作在宿舍跳楼自杀,工厂没有过错的,不承担责任,更没有赔偿。2、自杀的,也不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。3、如果单位比较负责任,也可以给予死者家属适当的慰问金,但不是赔偿金:
您好,对于您的问题【职工跳楼身亡公司负什么责任赔偿多少】这个问题为您做出如下解答。员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀,不得认定为工伤或者视同工伤,但可以要求厂里赔偿丧葬费。1、工作在宿舍跳楼自杀,工厂没有过错的,不承担责任,更没有赔偿。2、自杀的,也不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。3、如果单位比较负责任,也可以给予死者家属适当的慰问金,但不是赔偿金:
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坠楼砸中路人致其死亡应这样担责: 1、如果坠楼者死亡的,不用承担责任。 2、如果坠楼者未死亡的,将涉嫌过失致人死亡罪,应予追究刑事责任,并且需要赔偿医疗费、赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。 ...查看全文
员工在宿舍意外死亡,若用人单位有过错,应承担赔偿责任。参加基本养老保险的个人的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费标准为3个月工资,一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资,离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死...查看全文
员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀,不得认定为工伤或者视同工伤,但可以要求场里赔偿丧葬费。 1、工作在宿舍跳楼自杀,工厂没有过错的,不承担责任,更没有赔偿。 2、自杀的,也不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。 3、如果单位比较负责任,也可...查看全文
单位可解除违反规章制度的员工劳动合同,无需支付赔偿金。劳动合同法第39条规定:单位可单方解除劳动合同(过失性辞退)情形包括:试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系且拒不改正、使合同无效、被追究刑事责任...查看全文
法律分析:如果购买的是寿险,购买两年以上自杀可以得到赔偿。 以被保险人死亡为给付保险金条件的合同,自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内,被保险人自杀的,保险人不承担给付保险金的责任,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。《...查看全文
跳楼保险公司会不会赔偿视如下情况而定:1、如果公司购买的是寿险,购买两年以上自杀可以得到一定的赔偿金额;2、以被保险人死亡为给付保险金条件的合同,自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内,被保险人自杀的,保险人不承担给付保险金的责任...查看全文
员工在宿舍意外死亡,用人单位若有过错,需承担赔偿责任。参加基本养老保险的个人的遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。依据《社会保险法》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,丧葬补助费标准为3个月工资,一次性抚恤金标准为在职职工...查看全文
在坐车的时候有的根本就不是自己的原因的话,出了事情的那自己可就倒霉得很了,在开车的时候,后面的乘车人自己跳车了,自己没有任何的威逼什么的,那么谁负责呢。律师通过你的问题带来了“乘车人跳车死亡谁负责”的内容,希望对你有帮助。 正常...查看全文
律师解答: 一般而言,没有责任,但实践中具体情况又很复杂,如果老公见老婆要跳楼而不制止或跳楼了不救治,那就要承担法律责任,因为夫妻间有相互扶助的义务,你的先前行为也引发妻子可能跳楼。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文
律师分析: 一般而言,没有责任,但实践中具体情况又很复杂,如果老公见老婆要跳楼而不制止或跳楼了不救治,那就要承担法律责任,因为夫妻间有相互扶助的义务,你的先前行为也引发妻子可能跳楼。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文
法律解析: 一般而言,没有责任,但实践中具体情况又很复杂,如果老公见老婆要跳楼而不制止或跳楼了不救治,那就要承担法律责任,因为夫妻间有相互扶助的义务,你的先前行为也引发妻子可能跳楼。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文
法律解析: 根据《物权法》和《侵权责任法》,楼上漏水导致楼下房间损害属于侵权行为,受损害方有权要求侵权行为人(即楼上业主)承担民事责任。同时,因为物业公司在小区中扮演着重要的管理职责,物业公司也需要承担连带责任。具体地说,物业公司...查看全文
律师解答: 根据《物权法》和《侵权责任法》,楼上漏水导致楼下房间损害属于侵权行为,受损害方有权要求侵权行为人(即楼上业主)承担民事责任。同时,因为物业公司在小区中扮演着重要的管理职责,物业公司也需要承担连带责任。具体地说,物业公司...查看全文
律师分析: 根据《物权法》和《侵权责任法》,楼上漏水导致楼下房间损害属于侵权行为,受损害方有权要求侵权行为人(即楼上业主)承担民事责任。同时,因为物业公司在小区中扮演着重要的管理职责,物业公司也需要承担连带责任。具体地说,物业公司...查看全文
法律分析:一、工亡赔偿公司承担多少用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔...查看全文
在足疗店工作,公司没有缴纳五险一金,可以申请赔偿吗?没有责任。在法律上公司是没有任何责任的,因为是自杀而不是失足坠落身亡,即使在上班时间公司内跳楼自杀或其他方式自杀,公司也不需要承担法律责任的。但是出于人道主义给予家属一定的慰问金...查看全文
员工自杀属于自伤事件,公司无需赔偿。成年人需对生命负责,可通过辞职等方式解决工作压力问题,而非自杀。用人单位可能会给自杀员工经济补偿,维护名誉。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的员工...查看全文
法律分析:一、员工在公司被迫离职公司负责什么相应的责任《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第28条:“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有...查看全文
法律分析:一、公司负责人对拖欠工资负什么责任1、拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,法人是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。2、相关法律...查看全文
律师分析: 行为人驾驶车辆过失致人死亡的,可能触犯了刑法意义上的交通肇事罪、危险驾驶罪,一般情节的,可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役;如果是肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,则会被判处三年以上七年以下有期徒刑。如果伤者是因为...查看全文
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