律师解答： 国家级项目评审专家劳务费标准。 1.外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元/人.天，第二天以后3000元/人.天；正高级职称第一天3000元/人.天，第二天以后2000元/人.天；副高级及以下职称第一天...查看全文

法律解析： 国家级项目评审专家劳务费标准。 1.外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元/人.天，第二天以后3000元/人.天；正高级职称第一天3000元/人.天，第二天以后2000元/人.天；副高级及以下职称第一天...查看全文

律师分析： 对单个项目控制预算金额在1000万元（含1000万元）以下，且评标时间在4小时以内的，专家评标劳务费为400元，每增加1小时，评标劳务费增加50元，每天评标劳务费最高不超过600元。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

企业在职工疾病或非因工负伤连续休假6个月以内，根据工龄不同，支付疾病休假工资，工龄越长，支付比例越高，最高可达本人工资的100%。若休假超过6个月，企业需支付疾病救济费，根据工龄不同，支付比例递增，最高可达本人工资的60%。病假工...查看全文

国家劳务费发放标准如下:      1、外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元/人天，第二天以后3000元/人天;正高级职称第一天3000元/人...查看全文

律师分析： 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过2...查看全文

我们知道在冬天北方家里都是有暖气供应的,但是有的贫困家庭承担不起暖气费,为了减轻负担,国家规定发放暖气费,那么,取暖费发放标准是什么?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。&...查看全文

取暖费发放标准2022年内容是什么 一、发放范围：机关、事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户、农村低保户和农村五保户。 二、取暖费标准 (一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提...查看全文

污水排放标准 2024国家标准： 1、排入GB3838Ⅲ类水域（划定的保护区和游泳区除外）执行一级标准（Ⅲ类水域:主要适用于集中式生活饮用水地表水源地二级保护区、鱼虾类越冬场、洄游通道、水产养殖区等渔业水域及游泳区）； 2、排入G...查看全文

法律分析：防暑降温费标准 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。(常...查看全文

法律分析：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃...查看全文

律师分析： 降温费是为了保障职工在高温环境下的劳动安全和健康而发放的一种津贴。根据相关规定，降温费的发放标准由各地政府制定，并根据当地实际情况进行调整。具体如下：发放对象：适用于在高温环境下从事劳动的职工；发放标准：根据不同地区和...查看全文

法律分析：防暑降温费标准 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。(常...查看全文

法律分析：一、取暖费发放标准2023？机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级...查看全文

取暖费发放标准2024      机关、事业单位行政人员取暖费补助标准:厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年7...查看全文

律师解答： 降温费是为了保障职工在高温环境下的劳动安全和健康而发放的一种津贴。根据相关规定，降温费的发放标准由各地政府制定，并根据当地实际情况进行调整。具体如下：发放对象：适用于在高温环境下从事劳动的职工；发放标准：根据不同地区和...查看全文

机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元，技师、高级工每人每年900...查看全文

2022年北京夜班津贴标准是多少北京夜班津贴标准是多少,如果你的夜班属于正常上班的，那么没有加班费，只有正常上班的工资。夜班工资，如果你是正常上班的，那么没有区别。正因为如此，很多单位才会有倒班。夜班津贴是属于公司的一种福利，一种...查看全文

法律分析：职工劳动保护用品发放标准如下：劳动防护用品配备标准（试行）（2000）一、根据国务院颁发的《中华人民共和国标准化管理条例》的规定和《国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》中的有关要求，...查看全文

城镇、农村现役义务兵家属全部优待，优待金标准为15551元/人·年、大专（包括毕业生、在校生、入伍前取得大学录入通知书的高中阶段学生）以上义务兵家庭优待金调整为普通义务兵家庭优待金的1.3倍优待标准按照20217元/人·年，优待面...查看全文