律师分析：
机关事业单位过节费是指春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日向机关事业单位职工发放的一种奖励性福利。根据《党政机关及其工作人员接受礼品管理规定》和《机关事业单位工作人员收受礼品管理规定》的规定，机关事业单位过节费应当符合以下原则：1. 以适当方式、适当范围表示节日问候和祝福；2. 精简过节礼品，不乱送礼，不大搞走过场；3. 根据实际需要制定发放标准，规范发放程序。具体而言，机关事业单位过节费的发放标准是由当地政府根据当地经济发展水平和职工收入水平来确定的，并公开在网站或其他媒介上。根据我国相关法律法规和规定，过节费的发放标准一般不得超过职工基本工资的百分之十五，同时还要考虑单位经济能力、财政预算和过节费发放情况等因素。需要注意的是，机关事业单位过节费的发放应当遵循规定程序，由单位党委（党组）或者领导班子研究决定，并报上级机关或者主管部门备案。在具体执行过程中，还应当开展公示和听取职工意见等程序，确保过节费的发放公开透明且符合法律法规的要求。
【法律依据】：
《中国共产党纪律处分条例》第三十九条 违反规定收受礼品礼金或者违规使用、向下级转送、变相收取公务接待费用，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节特别严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
