最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低。它不包括如下几部分：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律法规、政策规定的劳动...查看全文

律师分析： 以下项目不列入工资总额的范围：有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；劳动保护的各项支出；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；计划生育独生子女补...查看全文

职工的工资总额包含：（一）计时工资：计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：1、对已做工作按计时工资标准支付的工资；2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；3、...查看全文

法律分析:以下项目不列入工资总额的范围:有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；劳动保护的各项支出；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；计划生育独生...查看全文

根据《关于工资总额组成的规定》，下列各项不列入工资总额的范围：（1)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（2)有关劳动保险和职工福利方面...查看全文

工资总额包括哪些部分 按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成： (1)计时工资； (2)计件工资(包括计件超额工资)； (3)奖金； (4)津贴和补贴； (5)加班加点工资； (6)特殊情况下支付的工资。 其中，计时工...查看全文

一、津贴和补贴不计入工资总额 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (A)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津...查看全文

哪些项目不列入工资总额的范围是什么 根据《关于工资总额组成的规定》，下列各项不列入工资总额的范围： （1)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的...查看全文

律师分析:工资总额不包括：1、有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生或公费医疗费用等等。2、劳动保护的各种支出。具体有：工作服、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料等等。法律...查看全文

所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的...查看全文

工资总额包括哪些部分 按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成： (1)计时工资； (2)计件工资(包括计件超额工资)； (3)奖金； (4)津贴和补贴； (5)加班加点工资； (6)特殊情况下支付的工资。 其中，计时工...查看全文

律师分析： 职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下：是指各...查看全文

按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成：(1)计时工资；(2)计件工资(包括计件超额工资)；(3)奖金；(4)津贴和补贴；(5)加班加点工资；(6...查看全文

律师分析： 所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等。 【法律依据】： 《国家统...查看全文

法律分析:不包括在工资总额范围内的收入:劳动保护的各项支出；有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；计划生育独生子...查看全文

律师分析： 下列各项不列入工资总额的范围：(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。(三)有...查看全文

一、津贴和补贴不计入工资总额 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (A)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津...查看全文

一、津贴和补贴不计入工资总额。 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (A)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性...查看全文

法律分析：一般以下收入不列入工资总额，包括： _x000D_ 1、社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； _x000D_ 2、劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； _x000D_ ...查看全文

工资总额不包括津贴、补贴以及其他情况的收入。津贴包括补偿特殊劳动消耗的津贴和保健、技术、年功等津贴；物价补贴是为保证工资不受物价影响而支付的补贴。其他不计入工资总额的项目包括各类奖金、劳动保险、福利费、退休人员待遇、动保护费等。此...查看全文