不计入工资总额的项目有哪些?

律师回答
摘要:工资总额不包括津贴、补贴以及其他情况的收入。津贴包括补偿特殊劳动消耗的津贴和保健、技术、年功等津贴;物价补贴是为保证工资不受物价影响而支付的补贴。其他不计入工资总额的项目包括各类奖金、劳动保险、福利费、退休人员待遇、动保护费等。此外,还有差伙食补助、旅费、安家费、自带工具补偿、租赁风险补偿、股息利息、医疗生活补助等。生育独生子女补贴也不计入工资总额。
在每年的毕业季节有许多毕业生选择就业来实现自己的人生目标,作为毕业生就业平时很少涉及到关于工资发放的具体内容的问题。那么,您知道哪些项目不计入工资总额?根据劳动法的规定,在发放工资总额的具体数额中是不包括津贴、补贴以及其他情况的收入的。
一、津贴和补贴不计入工资总额。
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
(A)津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。
(B)物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
二、其他项目
1、据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
2、关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
3、关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
4、动保护的各项支出;
5、费、讲课费及其他专门工作报酬;
6、差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;
7、自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
8、行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
9、购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
10、同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
11、录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
(12、给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
(13、给参加企业劳动的在校学生的补贴;
14、生育独生子女补贴。
延伸阅读
结语:根据劳动法的规定,津贴、补贴以及其他情况的收入不计入工资总额。津贴和补贴包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴;物价补贴是为了保证职工工资水平不受物价影响而支付的各种补贴。此外,工资总额也不包括发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖、运动员、教练员的奖金,劳动保险和职工福利费用,离休、退休、退职人员待遇的支出等。生育独生子女补贴也不计入工资总额。
法律依据
中华人民共和国劳动法(2018修正):第五章 工 资 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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