五险是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险还有个一金，住房公积金。五险公司交多少个人交多少目前养老保险缴费一般比例为：单位20％，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％（大病...查看全文

工资支付是劳动者应得工资转变成实际所有工资的过程，国际劳动组织对工资的支付保障作了规定。我国相关规定主要有《劳动法》和劳部发[1994]489号《关于工资支付暂行规定》，规定了因劳动者原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可从其工...查看全文

法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4.工伤...查看全文

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。缴纳比例如下： 1、养老保险：单位缴18%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。...查看全文

一、“五险一金”每个月需要扣多少钱1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。2、五险包括:养老保险:个人交纳8%，...查看全文

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于这些问题的知识，跟着律师一起看看吧...查看全文

一、“五险一金”每个月需要扣多少钱      1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险...查看全文

(1)养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800元 个人缴费金额=20000×8%=1600元 (2)医疗保险 单位缴费金额=20000×10%=2000元 个人缴费金额=20000×2%+3元(大病统筹)=403...查看全文

法律解析： 社保一般个人部分约10%左右，公积金一般是7%（也有单位选择其他比例的，经公积金中心审批通过后可用），可以计算出个人需要负担的金额，一般缴纳的扣款金额在工资单上也可以看到。 缴纳基数一般应以工资为基数乘以当地规定的比例...查看全文

法律解析： 社保一般个人部分约10%左右，公积金一般是7%（也有单位选择其他比例的，经公积金中心审批通过后可用），可以计算出个人需要负担的金额，一般缴纳的扣款金额在工资单上也可以看到。 缴纳基数一般应以工资为基数乘以当地规定的比例...查看全文

法律分析：五险一金个人缴费比例：养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人...查看全文

1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人薪资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规章的，这得取决于员工个人的实际情况，因为薪资的高低会影响到社保缴费的标准。 2、五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%...查看全文

法律解析： 社保缴费各地都规定有缴费基数下限和上限，如果工资达不到下线的，按下限按比例交；如果高于下限的，按工资按比例交，且缴费基数每年会调整一次。缴费基数、单位及个人的缴费比例在当地的社保部门网站上一般都可以查询到。2018年青...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。其中，个人需要缴纳养老、医疗和失业保险，按工资比例计算，大约为养老8%、医疗2%和失业1%。根据职工月工资在4000元左右的情况，五...查看全文

2万元薪资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下，每月需缴纳1290元的个人所得税。 计算方法为：（20000*12-60000-3600 0）*0.1+36000*0.03=15480，此为年总缴税额，均摊到每个月为1290元。...查看全文

律师分析： 因为从工中扣除社保费用后，是自己实际得到的工资，交社保因为每个单位缴纳的基数不一样，每个地区政府划定的社保基数也不同，所以不能准确计算你要交社保是多少钱。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职...查看全文

五险一金每个月交1600元是个什么水平?五险一金，如果每个月从个人的工资当中扣除1600元，但并不代表着你的交费总额，因为你所在的企业单位还会给你承担较大部分的缴费比例，所以说企业单位至少应该会承...查看全文

五险一金每个月交1600元是个什么水平?五险一金，如果每个月从个人的工资当中扣除1600元，但并不代表着你的交费总额，因为你所在的企业单位还会给你承担较大部分的缴费比例，所以说企业单位至少应该会承...查看全文

退休后，参保人员按月领取社保费用，法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十六、第二十六、第二十七条。达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的个人可领取基本养老金；缴费不足十五年的可继续缴费或转入其他养老保险；职工基本医疗保险、新型农...查看全文