一、商业秘密罪的特征是： 1、非公开性； 2、非排他性； 3、利益相关； 4、期限保护。 二、商业秘密的保护措施包括： 1、商业秘密权利人建立保密制度，将有关信息明确列为保密事项。 2、商业秘密权利人没有制定保密制度，但明确要求对...查看全文

法律解析： (一)商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求;(二)商业秘密是一项相对的 权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘...查看全文

律师分析： (一)商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求;(二)商业秘密是一项相对的 权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘...查看全文

法律解析： (一)商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求;(二)商业秘密是一项相对的 权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘...查看全文

商业秘密罪的特征及保护措施。商业秘密罪具有非公开性、非排他性、利益相关和期限保护等特征。保护措施包括建立保密制度、明确标明保密信息、按保密制度规定、合同要求保密、技术开发保密和限制访问或提出保密要求。...查看全文

一、商业秘密罪的特征是： 1、非公开性； 2、非排他性； 3、利益相关； 4、期限保护。 二、商业秘密的保护措施包括： 1、商业秘密权利人建立保密制度，将有关信息明确列为保密事项。 2、商业秘密权利人没有制定保密制度，但明确要求对...查看全文

本文介绍了被视为商业秘密的拥有者已采取保密措施的情况属于法律保密措施,包括宪法和法律规定的某些公民权利进行保密和当事人双方依照法律规定用保密合同或在合同中采用保密条款的形式来保护自己的商业秘密。此外,还介绍了制度保密措施,如企、事...查看全文

警告：在企业内部引人注目的地方放置(张贴)警告标志是一种合理的保密措施，比如“未经许可不得入内”“禁止入内”等，它可以实现两个目的：一是警告入侵者其行为是违法的;二是告知内部员工和来访者此处为敏感区域，进入将承担法律责任。 警卫：...查看全文

商业秘密权的限制体现为独立开发，不能禁止他人自行研究相同的秘密；可以通过许可使用的方式允许他人使用；国家机关依法执行公务可以获取商业秘密的相关信息。依据《反不正当竞争法》，侵犯商业秘密包括经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实...查看全文

商业秘密的秘密性，是指技术信息或经营信息必须是非公开的，不为公众所知悉，权利人通过采取保密措施，使其他人通过正当方法无法获取或探明。秘密性是商业秘密的最基本特征，是维系其经济价值和法律保护的前提条件，也是区别于专利、商标、版权等具...查看全文

法律分析:脱密措施具体指承担保密任务的员工在离职前调离原先岗位，在接触不到商业秘密的新岗位例如行政等内勤部门工作一定时间才与企业解除劳动关系的特殊措施。脱密措施在员工从原企业原工作转换到新企业新工作的敏感期间设定缓冲区，可...查看全文

律师分析： 脱密措施具体指承担保密任务的员工在离职前调离原先岗位，在接触不到商业秘密的新岗位例如行政等内勤部门工作一定时间才与企业解除劳动关系的特殊措施。脱密措施在员工从原企业原工作转换到新企业新工作的敏感期间设定缓冲区，可以对劳...查看全文

法律解析： 脱密措施具体指承担保密任务的员工在离职前调离原先岗位，在接触不到商业秘密的新岗位例如行政等内勤部门工作一定时间才与企业解除劳动关系的特殊措施。脱密措施在员工从原企业原工作转换到新企业新工作的敏感期间设定缓冲区，可以对劳...查看全文

法律分析： 商业秘密的特征是秘密性，即不为公众所知悉；经济性，即能够给权利人带来一定的经济利益；实用性，即技术信息、经营信息等商业信息能在生产经营过程中进行实际运用；保密性，即权利人采取了相应的保密措施。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

法律法规既没有规定商业秘密应当区分密级，也没有规定不同密级的 商业秘密受法律保护程度有什么区别。区分不区分商业秘密的密级完全取决于企业保密工作需要和权利人意愿。从企业保密防范的原则来讲，划分和确定商业秘密密级，有利于商业秘密的分级...查看全文

律师分析:商业秘密保密期限是无限期的，应该永久的保护商业秘密。商业秘密保密义务是一项法律义务。即使权利人与义务人未约定保密期限，只要该商业秘密未被披露且仍具有经济价值，且权利人对该商业秘密采取了合理的保密措施，该商业秘密属...查看全文

商业秘密保密期限是无限期的，应该永久的保护商业秘密。商业秘密保密义务是一项法律义务。即使权利人与义务人未约定保密期限，只要该商业秘密未被披露且仍具有经济价值，且权利人对该商业秘密采取了合理的保密措施，该商业秘密属于法律意义上的商业...查看全文

脱密措施是为了保护企业商业秘密,在员工离职后确保不会被泄露。其主要思想是让员工离职后接触不到商业秘密,然后再与企业解除劳动关系。虽然我国法律尚未对脱密措施做出明确规定,但《劳动法》允许劳动合同中约定保守商业秘密的有关事项。在管理制...查看全文

警告：在企业内部引人注目的地方放置(张贴)警告标志是一种合理的保密举措，比如“未经许可不得入内”“禁止入内”等，它可以实现两个目的：一是警告入侵者其行为是违法的;二是告知内部员工和来访者此处为敏感区域，进入将承担法律责任。 警卫：...查看全文

商业秘密是指未公开且具有经济价值、实用性且采取保密措施的技术和经营信息。为了保护商业秘密，权利人可以采取独立开发、反向工程、权利人自己泄密、获得实施许可或善意取得等途径。如果出现侵犯商业秘密的情况，权利人可以积极采取措施应对，追究...查看全文