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撤销权的失效期限为一年,自知道或应当知道撤销事由之日起计算。根据《民法典》第一百五十二条规定,若当事人在一年内未行使撤销权,或者在受胁迫情况下未在一年内行使撤销权,或者明确表示或行为上放弃撤销权,则撤销权消灭。若当事人在民事法律行...查看全文
法律解析: 1、撤销权在理论上有争议,通说认为:撤销权性质为形成权,应当适用除斥期间的规定。 2、根据规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;具有撤销权的当事人知...查看全文
律师分析: 1、撤销权在理论上有争议,通说认为:撤销权性质为形成权,应当适用除斥期间的规定。 2、根据规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;具有撤销权的当事人知...查看全文
法律解析: 1、撤销权在理论上有争议,通说认为:撤销权性质为形成权,应当适用除斥期间的规定。 2、根据规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;具有撤销权的当事人知...查看全文
律师解答: 1、撤销权在理论上有争议,通说认为:撤销权性质为形成权,应当适用除斥期间的规定。 2、根据规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;具有撤销权的当事人知...查看全文
法律分析:显失公平撤销合同的期限是自受损害方知道或者应当知道撤销事由之日起一年内。如果一年内受损害的当事人未向法院或仲裁机构申请撤销的,则其撤销权消灭。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十一...查看全文
法律分析:显失公平的撤销期限,为一年。当事人需要在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权;如果撤销事由发生之日起已经超过五年的,则该撤销权消灭。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百五十二条_...查看全文
撤销期限为一年,看到或应该知道撤销原因后一年内行使撤销权。若超过五年则撤销权消失,显得不公平。...查看全文
律师分析: 合法不合法,具体要看是什么事情,什么情况。比如:我们村的一户人家,十多年前,房屋破旧,家中主要劳动力(男人)带有残疾,女主人已故,上有七十多老母亲,下有一双儿女。按当时政策规定,全家人享受低保待遇,纳入建档立卡贫困户。...查看全文
工资待遇不公平的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...查看全文
工资待遇不公平的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...查看全文
工资待遇不公平的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...查看全文
律师解答: 公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。 【法律依据】: 《...查看全文
工资待遇不公平的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...查看全文
工资待遇不公平的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...查看全文
工资待遇不公平的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...查看全文
工资待遇不公平的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...查看全文
工资待遇不公平的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...查看全文
当事人对派出所处理结果不满,可向人民法院提起行政诉讼或向行政复议机关提起行政复议。行政复议法规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服,申请人可选择向该部门本级人民政府申请行政复议,或向上一级主管部门申请行政复议。...查看全文
法律分析:显失公平合同的撤销权期限是一年,自当事人知道或者应当知道合同显失公平之日起算。当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权的,撤销权消灭。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百...查看全文
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