《最高人民法院关于企业破产后社会保险费用缴纳及劳动争议解决的规定》明确规定，破产企业的社会保险费用应缴纳至人民法院裁定宣告破产之日，费用应从破产财产中优先清偿；破产企业的劳动争议应由主管部门或清算组作为被诉人参与仲裁活动；破产倒闭...查看全文

公司倒闭员工拖欠工资，可依据《劳动合同法》第47条规定要求赔偿。根据工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付经济补偿，最高不超过12年。拖欠工资和经济补偿可申请劳动仲裁。...查看全文

公司倒闭，无固定期限劳动合同员工不需赔偿，按前一年平均月工资，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

借款人逾期不还款并失踪时，债权人可以通过申请诉前财产保全和向法院起诉追讨借款。如果借款人失踪死亡，出借人可以向其继承人要求还款，但要以借款人遗产实际价值为限。夫妻共同债务应由生存一方承担连带清偿责任，包括购置财产、家庭生活、生产经...查看全文

劳动者面对公司不发工资的情况，可以解除劳动合同并要求经济补偿金。经济补偿金的标准是按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

外企倒闭跑路，员工可依法获得赔偿。根据相关法律，员工每满一年工作可获得一个月工资的补偿。员工可通过申请劳动仲裁或向法院申请资产保护及清算拍卖来追回工资。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，...查看全文

外资企业倒闭时，根据中华人民共和国劳动合同法，用人单位无需赔偿，但需按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金；经济补偿金按劳动者工作年限计算，月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，支付标准为职工月平均工资三倍，最高不...查看全文

企业需要重新变更公司法人，变更时需缴纳工商局领取新执照、开户行领取许可证和印鉴的费用，并携带有效证件到工商局办理变更手续。公司法人需满足国家规定的条件。...查看全文

法律分析:公司发生倒闭，对员工只有补偿金，是没有赔偿金的，因为不是违法解除劳动合同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，本单位工作每满一年，赔偿一个月工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七...查看全文

拖欠工资，如何解决？劳动者先协商，无果可向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还可通过诉讼途径解决。劳动纠纷案件可向法院提起诉讼，仲裁裁决不执行可申请法院强制执行，劳务欠款可直接提起民事诉讼。...查看全文

中介公司不发工资的员工可以与公司协商要求发放拖欠的工资，协商不成后可以投诉劳动部门，要求支付拖欠的工资。如果单位逾期不支付，劳动部门会要求单位支付赔偿金。另外，员工也可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以在15天内向法院起诉...查看全文

法律分析：根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司倒闭员工工资的赔偿方式：以破产财产为限，优先按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。若破产财产不足赔偿的，按照各个劳动者工资比例，参照上述标...查看全文

法律分析:公司倒闭员工工资的赔偿方式:以破产财产为限，优先按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。若破产财产不足赔偿的，按照各个劳动者工...查看全文

法律分析:公司倒闭赔偿员工工资的办法:以劳动者被辞退前一年内的平均工资为标准，按其在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...查看全文

公司倒闭员工工资的赔偿方式：以破产财产为限，优先按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。若破产财产不足赔偿的，按照各个劳动者工资比例，参照上述标...查看全文

公司破产后，女员工可获得工资赔偿。根据员工工作年限，公司赔偿比例不同。如公司倒闭，劳动者还可获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按三倍支付，最高不超过十二...查看全文

一、公司倒闭员工薪资如何办 在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的薪资款也拿不到。 所以《破产法》第一百一十三条规章：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿...查看全文

工伤鉴定的主旨是提供了工伤鉴定所需的材料清单和申请流程，包括工伤鉴定申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗证明等。此外，对于特殊情况还需提交相关部门出具的证据材料。劳动保障行政部门应及时告知申请人需要补正的材料。员工可以自主申请工伤...查看全文

拖欠工资、克扣工资的现象普遍存在，劳动者可以向监察部门投诉或申请劳动仲裁；给用人单位工作可通过劳动监察投诉或劳动仲裁要求支付工资，未签订劳动合同可要求双倍工资及经济补偿金；给个人工作可直接起诉老板要求支付劳动报酬；相关法律规定劳动...查看全文