门诊诊断证明书可以当病假条使用吗? 诊断证明是具有法律效用的。一张不实的诊断证明或人情假条，往往会给医生好医院造成不可解脱的纠纷，甚至是触犯刑法。法律依据：《医疗事故处理条例》第一条 为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医...查看全文

员工请病假需要公司批准，医生开具的病假单可作为依据。根据《劳动法》，员工享有休息休假的权利，用人单位无权判断员工是否生病或疾病严重程度。员工拥有身体健康权，公司应尊重其请病假的权利。劳动者需完成任务、提高技能、遵守劳动纪律和职业道...查看全文

一、诊断证明可以请病假吗 但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人...查看全文

诊断证明可以请病假吗 可以利用诊断证明去申请病假，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定...查看全文

法律分析:可以利用诊断证明去申请病假。职工患病或非因工负伤的，可以向用人单位申请休病假，即医疗期。医疗期计算:实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；实际工作年限十年以上的，在本单位...查看全文

法律分析:一般情况下，想请病假的话，必须医生开具的请假条。才可以的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开...查看全文

律师分析： 诊断证明书不完全等同于病假证明,对于仅证明该患者患有的疾病,可不注明病假时间,也不建议休息。对于需休息的疾病,医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三...查看全文

法律分析:诊断证明上的建议休息时间可以当做是病假时间吗 有关此疾病的全套资料,病因、症状、自诊、治疗,相似病例全都有。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因...查看全文

正规医院挂号看门诊并开病假单，根据劳动部规定，企业应支付职工患病或非因工负伤治疗期间的病假工资或疾病救济费，最低支付标准为当地最低工资标准的80%。...查看全文

法律解析： 可以，在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似...查看全文

律师分析： 可以，在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似...查看全文

律师解答： 诊断证明书不完全等同于病假证明,对于仅证明该患者患有的疾病,可不注明病假时间,也不建议休息。对于需休息的疾病,医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三...查看全文

社区诊所是可以开病假条的.病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代开病假条是违法行为,代开的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。一、根...查看全文

律师分析： 医学诊断证明是指医疗机构出具给患者或其家属的具有一定法律效力的医疗文件，它包括出生医学证明、健康证明、疾病证明、诊断证明、伤残证明、功能鉴定书、医学死亡证明等证明文件，医疗诊断证明的法律效力主要体现在其可以作为司法鉴定...查看全文

法律解析： 医学诊断证明是指医疗机构出具给患者或其家属的具有一定法律效力的医疗文件，它包括出生医学证明、健康证明、疾病证明、诊断证明、伤残证明、功能鉴定书、医学死亡证明等证明文件，医疗诊断证明的法律效力主要体现在其可以作为司法鉴定...查看全文

法律分析：一、医生开的建议休息算病假吗?1、住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假。2、住院结束之后，根据医院开具的疾病证明书，上面建议休息多少时间，按照疾病证明书上的时间请病假。3、没有...查看全文

律师解答： 可以，在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似...查看全文

诊断证明书不同于病假证明，前者仅证明患有疾病，无需注明休假时间；后者需医生根据病情注明休假时间。停工留薪期长短需考虑伤情、地区等因素，一般不超过12个月。具体可参考地方管理办法或咨询当地劳动部门。...查看全文

法律解析： 一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，...查看全文

法律解析： 一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，...查看全文