不想干了怎么提离职-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期内不想干了怎么提辞职

法律分析：一、试用期内不想干了怎么提辞职在试用期辞职的，一般可以根据实际的辞职原因来说明即可，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后...查看全文

问签订了合同现在不想干了有提出离职但是公司不想要离职怎么办?

在交通事故中受伤，赔偿金额没有统一的规定，需根据实际损失和交通事故责任认定来确定。人身权利受到损害一般可以请求的赔偿有：法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、...查看全文

问签了合同不想干了卡离职怎么办

答

在劳动者工作中，需要和用人单位签订相应的劳动合同，但是我们也会出现辞职的情况。在想要辞职的时候关于其中的手续应该怎么办理呢?这就是大家需要了解清楚的问题，我们要根据下面的内容来进行了解。一、工作签了合同想辞职怎么办 1、如果您...查看全文

问在工厂干了几天不想干了怎么样快速离职

答

新入职员工可直接与用人单位沟通解除劳动合同，因未上班无需工作交接，应退还工具；试用期员工提前三天提出辞职申请，手续相对简单。离职程序因公司而异，可更复杂或简单。虽可直接协商离职，道义上应提前告知公司，给予安排时间。工作两天不涉及工...查看全文

问不想干了旷工离职好吗

答

旷工离职有离职证明吗旷工离职同样应该有离职证明。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位...查看全文

问不想在公司干了怎么辞职

答

不会怎么样。用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，从第二个月开始。...查看全文

问入职一家私企干了几天不想干了提出离职会结工资吗

答

法律分析：一、入职一家私企干了几天不想干了提出离职会结工资吗劳动者入职三天后离职的，单位一般会发工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单...查看全文

问不想干了辞职不给工资怎么办

答

辞职不给工资怎么办根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。第二、如果对于以...查看全文

问入职签合同后不想干了怎么办

答

法律分析：会的，因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案...查看全文

问入职签合同后不想干了怎么办

答

问入职了签了合同不想干了

答

一、合同签了不想干了怎么办　　合同签了不想干了，劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。　　法律依据：根据...查看全文

问干俩月不想干了,想立马辞职,能行吗

答

员工可以随时辞职的情形(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规...查看全文

问兼职签了劳动合同不想干了怎么办

答

法律分析：可以的，但是行为是属于违约，如果协议上有违约责任条款，要按照协议执行。签订兼职劳动合同后，劳动者不想干的，可以随时向单位提出辞职。兼职工作属于非全日制用工，在劳动合同期限内，劳动者可以随时辞职，用人单位可以随时辞退，...查看全文

问干了几天不想干了,怎么要工资

答

律师分析:一般工作几天都会有几天的工资，如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；...查看全文

问劳动合同签到8月不想干了能提前离职吗

答

法律分析：签完劳动合同后可以提前辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问员工不想干了老板不让辞职怎么办

答

法律分析：一、员工不想干了老板不让辞职怎么办辞职老板不同意的办法如下：1、员工辞职，单位不批准的，员工可以与单位协商，申请单位依法予以批准；2、如果单位仍然拒绝批准的，只要员工是提前三十日书面申...查看全文

问寄拍不想干了怎么办

答

法律分析：通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。...查看全文

问签了劳动合同突然不想干了，公司不让离职怎么办

答

公司不让离职的解决方法是与公司协商，如果公司故意刁难，可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。劳动合同法规定了劳动者可以提出解除劳动合同的情形，包括双方协商一致、劳动条件不符合...查看全文

问签了合同干了10几天不想干了，离职会有工资吗

答

劳动者工资权益保障：无论是否签订劳动合同，只要提供了实际劳动，用人单位都应支付工资。如用人单位未按规定支付工资，劳动者可向劳动争议调解委员会申请调解，不成可申请仲裁，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可向法院提起...查看全文

问签的合同没到期,不想干了,想提前辞职可以吗

答

律师分析:可以，要和用人单位协商一致。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...查看全文