成都工伤保险采用浮动缴费基数制度,根据职业工伤风险程度进行调整。不同职业的工伤风险程度不同,对应的缴费比例也有所不同。一类职业的工伤缴费比例为0.2%×职工上年度月平均工资,二类职业为0.4%×职工上年度月平均工资,三类职业为0....查看全文

本文介绍了2019年5月起不同行业工伤保险缴纳比例以及成都市工伤认定的程序和手续。工伤保险缴纳比例为0.2%至1.9%，实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。成都市工伤认定的程序包括申请...查看全文

成都工伤保险采用浮动缴费基数制度,根据职业工伤风险程度进行调整。不同职业的工伤风险程度不同,对应的缴费比例也有所不同。一类职业的工伤缴费比例为0.2%×职工上年度月平均工资,二类职业为0.4%×职工上年度月平均工资,三类职业为0....查看全文

本文介绍了2019年5月起不同行业的工伤保险缴纳比例以及成都工伤保险报销范围和认定程序和手续的相关内容。工伤保险缴纳比例为0.2%至1.9%,实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。成都工...查看全文

成都工伤保险采用浮动缴费基数制度,根据职业工伤风险程度进行调整。不同职业的工伤风险程度不同,对应的缴费比例也有所不同。一类职业的工伤缴费比例为0.2%×职工上年度月平均工资,二类职业为0.4%×职工上年度月平均工资,三类职业为0....查看全文

成都市社保工伤缴费比例按照行业基准费率划分，基准费率在0.2%至1.9%之间。单位需按照这个比例缴纳，而个人不需要缴纳相应的费用。2019年缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。成都市工伤认定的程序与手续包括申请人...查看全文

成都工伤保险采用浮动缴费基数制度，上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%，下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。根据职业工伤风险程度进行调整。不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的...查看全文

成都工伤保险采用浮动缴费基数制度，上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%，下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。根据职业工伤风险程度进行调整。不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的...查看全文

本文介绍了成都市工伤保险的单位缴费比例和认定流程。单位每个月需为员工缴纳0.5%的工伤保险费，个人不缴纳。认定流程包括填写工伤认定申请表、提交相关材料等步骤。工伤保险认定标准包括职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或从...查看全文

本文介绍了成都市工伤保险的单位缴费比例和个人不缴纳的情况。同时，详细说明了成都市工伤保险的认定流程和标准，包括用人单位和职工需要提交的材料以及不同情况需要提供的证明材料。最后，提醒读者按照规定参加工伤保险并申请工伤认定。...查看全文

成都市社保工伤比例根据不同行业的工伤风险程度不同，被划分为一类至八类职业。相应的缴费比例不同。一类职业的工伤缴费比例为0.2%×职工上年度月平均工资，二类职业的工伤缴费比例为0.4%×职工上年度月平均工资，三类职业的工伤缴费比例为...查看全文

成都市失业保险的缴纳情况及失业金的领取期限和金额是本文的主要内容。据文章介绍,单位需缴纳0.6%的失业保险费,个人则需缴纳0.4%的失业保险费。职工自己缴纳失业保险费的金额为0.4%×职工本人上年度的月均工资,用人单位代缴的金额为...查看全文

成都工伤保险采用浮动缴费基数制度，上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%，下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。根据职业工伤风险程度进行调整。不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的...查看全文

2019年成都工伤保险采用浮动制度,缴费基数上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%,下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。不同职业的工伤风险程度不同,对应的缴费比例有所不同。缴费方式为职工就业单位按月给职工缴纳工...查看全文

成都市失业保险缴费基数与社保缴费基数相同，都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。参保单位在办理完年度缴费申报，核定当年应缴纳的失业保险费后，凭失业保险经办机构审核盖章的《失业保险年度...查看全文

据成都市政府常务会议透露，今年2月1日起，成都将把生育保险缴费费率从0.6%提高到0.8%。这是成都自2017年5月将生育保险费率从0.5%调整到0.6%后，第二次上调费率。生育保险由单位缴费，个人无须缴费。由于国家全面放开二孩政...查看全文

本文介绍了成都市2019年社保缴费政策和基数，包括城镇职工社保和城乡居民社保的缴费方式和标准。其中，养老保险缴费基数分为四档，最高档为上一年度社会平均工资的100%。医疗保险和失业保险缴费基数分别为社会平均工资的300%和60%。...查看全文

本文介绍了成都市企业社保缴费比例以及离职后如何缴纳医保和社保的方法和流程。成都市离职后，在本地续缴社保的离职后，又在本地找到新工作的，只需将社保转移到本地的新单位，就可以继续缴纳社保。而离职后没有单位，但自己还想缴纳社保的，可以以...查看全文

本文介绍了成都市企业社保缴费比例以及离职后如何缴纳医保和社保的方法和流程。成都市离职后，在本地续缴社保的离职后，又在本地找到新工作的，只需将社保转移到本地的新单位，就可以继续缴纳社保。而离职后没有单位，但自己还想缴纳社保的，可以以...查看全文

成都失业保险缴费比例为用人单位支付2%，职工个人支付1%。缴费基数上限为成都市职工月平均工资300%，下限为60%。不同区域和参保人群的失业保险待遇标准有所不同。失业人员需要满足参加失业保险、非本人意愿中断就业、办理失业登记并有求...查看全文