劳务合同可以签多长时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签的劳务合同到期,可以延期多长时间签

答

劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。一、劳动合同续签时限...查看全文

问劳务合同要签多长时间

答

劳动合同期限最长签多久没有明确的规定，只要合同双方当事人达成一致就可以。劳动合同期限可以分为三类：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；...查看全文

问劳动合同续签可以签多长时间

答

法律分析:劳动合同续签签订期限由用人单位与劳动者协商确定，短至一两月，长则十几二十年，法律没有限制。但连续订立二次固定期限劳动合同，再续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。...查看全文

问劳动合同续签可以签多长时间

答

法律解析：劳动合同续签签订期限由用人单位与劳动者协商确定，短至一两月，长则十几二十年，法律没有限制。但连续订立二次固定期限劳动合同，再续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据...查看全文

问劳动合同续签可以签多长时间？

答

律师分析：劳动合同续签签订期限由用人单位与劳动者协商确定，短至一两月，长则十几二十年，法律没有限制。但连续订立二次固定期限劳动合同，再续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据】...查看全文

问劳动合同续签可以签多长时间

答

劳动合同续签签订期限由用人单位与劳动者协商确定，短至一两月，长则十几二十年，法律没有限制。但连续订立二次固定期限劳动合同，再续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。...查看全文

问劳动合同续签可以签多长时间

答

问劳动合同可以签订多长时间？

答

这个问题劳动法未明确规定。合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合...查看全文

问劳动合同最短可以签多长时间?

答

劳动合同期限可根据协商确定，最短可签三个月或以完成工作任务为期限。试用期根据合同期限不同而有所限制，三个月至一年不得超过一个月，一年至三年不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的合同不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同多长时间内可以补签

答

法律分析：《劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。　　第二款规定“用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动...查看全文

问劳动合同最短可以签订多长时间？

答

劳动合同最短可以签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，一般这种劳动合同是不能约定试用期的。按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

问劳动合同续签可以提前多长时间

答

一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，劳动合同到期可能会因为准备不足而...查看全文

问多长时间签劳动合同

答

一、　用工多长时间签订劳动合同劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。此外，劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限劳动合同。《中华...查看全文

问劳务合同最长可以签多久

答

法律分析：一、劳务合同最长可以签多久劳动合同期限最长可以签无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、无固定期限合同的签订...查看全文

问劳务派遣合同一般签多长时间

答

劳务派遣合同一般签多长时间：一般为2年固定期限劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2...查看全文

问劳务派遣合同最少签多长时间

答

法律分析：劳务派遣合同最少签两年。法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政劳务派遣单位不得克扣用工单...查看全文

问兼职合同多长时间可以签

答

兼职合同属于劳务合同的，没有最长签订期限，而劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同，但劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。固定期限劳动合同理论上最长期限为44年，劳动者满16周岁开始签订，自60周岁退休为止。...查看全文

问试用期多长时间后可以签劳动合同？

答

劳动合同签订时间不应等到转正，而是应在建立劳动关系后一个月内签订，包括试用期在内。如果用人单位超过一个月不签合同，劳动者可向劳动监察部门投诉，用人单位需支付二倍工资或视为订立无固定期限劳动合同。如单位拒绝签合同以规避社保责任，举报...查看全文

问泰国劳务签证可以停留多长时间？

答

看你是哪种签证，劳务工签，你可以坐满签证所限时间，期满后如聘用方继续聘请，还可以续签时间。旅游签证原则上不允许打工，但也有很多黑下来打工的，也就是非法打工，这倒也无所谓，只要你老老实实打工，别往警察枪口上撞，别被警察抓到，那就可以...查看全文

问劳动法多长时间签合同？

答

律师分析：劳动合同法一般签几年，没有具体的规定，依据具体情况签订合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...查看全文