工人过失杀人雇主有无刑事责任-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不完全刑事责任人过失杀人是否有刑事责任

法律分析：根据《中华人民共和国刑法》第十七条:已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。过失致人死亡罪属于过失犯罪，是指由于过失导致他人死亡后果的行为。过失致人死亡，包括疏忽大意的过失致人死亡和过于自信的过失致人死亡。前者...查看全文

问雇凶杀人者的刑事责任

法律解析：雇凶杀人是雇主和凶手都可能会判刑。刑法对雇凶杀人的界定，依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重...查看全文

问雇凶杀人者的刑事责任

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问雇凶杀人者的刑事责任

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法律分析：雇凶杀人者的刑事责任为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。雇凶杀人罪也是故意杀人的一种，虽然本人没有参与到杀人的过程当中，却有着主观的故意，按故意杀人罪的主犯论处。法律依据：《中华人民共和...查看全文

问雇凶杀人者的刑事责任？

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律师分析：雇凶杀人是雇主和凶手都可能会判刑。刑法对雇凶杀人的界定，依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重...查看全文

问雇主无过错责任？

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律师分析：依据相关司法解释的规定,雇员在雇佣活动中受伤的,雇主没有过错的,也要承担责任,如果雇员有重大过错的,雇主雇员共同承担责任,如果是第三方造成的,由第三方承担责任。【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...查看全文

问雇凶杀人未遂的刑事责任

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雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。轻微伤不构成犯罪，但...查看全文

问雇人杀人雇主有罪嘛？

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律师解答：雇人杀人雇主有罪，构成故意杀人罪的间接正犯。犯故意杀人罪的，判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪的概念共同犯罪...查看全文

问雇人杀人雇主有罪吗？

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律师分析：雇人杀人雇主有罪，构成故意杀人罪的间接正犯。犯故意杀人罪的，判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪的概念共同犯罪...查看全文

问雇人杀人雇主有罪吗？

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法律解析：雇人杀人雇主有罪，构成故意杀人罪的间接正犯。犯故意杀人罪的，判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪的概念共同犯罪...查看全文

问雇人杀人雇主有罪吗

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法律分析：雇人杀人，雇主有罪。被雇佣的人如果构成故意杀人罪的，一般可对其处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，而雇主是故意杀人罪的教唆犯，应按照其在共同犯罪中所起的作用来处罚。法律依据：《中华人民共...查看全文

问雇凶杀人一定要负刑事责任吗

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要负刑事责任。雇凶杀人存在主观上的故意，即便没有亲自实施杀人的行为，也认定为故意杀人罪，而且雇主和凶手属于共同犯罪，雇主属于主犯，要按照其指挥的全部犯罪来处罚，凶手属于从犯，可以从轻处罚。犯故意杀人罪，可以判处死刑、无期徒刑或者1...查看全文

问第三人造成雇员损伤，雇主有无责任？

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律师分析：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任;雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。【法律依据】：...查看全文

问第三人造成雇员损伤，雇主有无责任

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法律分析：在劳务关系雇佣活动中被第三人伤害，可以请求第三人，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有...查看全文

问第三人造成雇员损伤，雇主有无责任

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法律解析：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任;雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。【法律依据】:...查看全文

问第三人造成雇员损伤，雇主有无责任

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问是否对过失杀人行为实行刑事责任？

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本文介绍了过失犯罪和故意犯罪的区别以及判断是否需要承担刑事责任的方法。具体是否需要承担刑事责任要考虑犯罪情节的轻重。而故意犯罪则是指明知自己的行为会危害社会并希望或放任这种结果发生的行为。无论是过失犯罪还是故意犯罪,都应当负刑事责...查看全文

问雇凶杀人未遂的刑事责任是什么？

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雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪，主犯情节较轻处三年以下有期徒刑，重伤处三年以上十年以下有期徒刑，致死或严重残疾处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。轻微伤不构成犯罪，但可能受治安处罚和经济赔偿。故意轻微伤未遂不构成犯罪。明显有伤害意...查看全文

问雇佣他人杀人者是否要承担刑事责任

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根据我国现有法律的规定，雇凶者杀己，雇凶者不构成故意杀人罪，即不承担刑事法律责任；被雇者因涉嫌故意杀人罪，其应承担故意杀人的刑事责任。具体罪责参照我国《刑法》第232条故意杀人的规定进行处罚，会判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒...查看全文

问过失杀人罪的法律责任

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本文介绍了过失致人死亡罪的相关知识。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。其量刑标准是处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。高空抛物致人...查看全文