法律分析:
农民工讨薪有下列渠道:及时向劳动行政部门举报、投诉单位的欠薪行为;依法申请调解组织调解;依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者对仲裁裁决不服的,依法提起劳动诉讼。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x000D_
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。_x000D_
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律分析:
农民工讨薪有下列渠道:及时向劳动行政部门举报、投诉单位的欠薪行为;依法申请调解组织调解;依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者对仲裁裁决不服的,依法提起劳动诉讼。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x000D_
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。_x000D_
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:农民工讨薪的渠道有与用人单位协商;向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门依法作出处理决定;依法申请调解;或者依法申请劳动仲裁委员会仲裁等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x00...查看全文
一、农民工讨薪找哪个部门农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、农民...查看全文
与工作单位进行协商、调解,协商不成的,到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁、以上方法都没办法解决的,向法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式,都应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。...查看全文
法律解析: 与工作单位进行协商、调解,协商不成的,到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁、以上方法都没办法解决的,向法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式,都应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。 ...查看全文
律师分析: 与工作单位进行协商、调解,协商不成的,到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁、以上方法都没办法解决的,向法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式,都应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。 ...查看全文
法律分析:农民工讨薪方式:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《《中华人民...查看全文
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 农民工讨薪有哪些渠道 1、先协商先争...查看全文
未签劳动合同又被拖欠工资的,要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。然后,...查看全文
法律分析:民工讨薪有以下途径:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;其他。...查看全文
律师分析: 民工讨薪有以下途径:1.双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。2.调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也...查看全文
法律解析: 民工讨薪有以下途径:1.双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。2.调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也...查看全文
农民工讨薪问题解决的途径:劳动行政部门投诉、劳动争议仲裁委员会申请仲裁、法院提起诉讼。农民工应积极维护自己的权益,用人单位应合法支付工资,维护良好劳动关系。...查看全文
农民工在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道主要有以下三种:首先、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用人方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向...查看全文
法律分析:一、农民工讨薪有误工费吗1、用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能要求用人单位支付其误工费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁的过程如下:去当地人力资...查看全文
农民工工资拖欠,可向劳动行政部门投诉,根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位拖欠工资等侵害劳动者权益的行为将被追责并要求支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文
法律分析: 农民工在遭遇欠薪时可采取的维权渠道主要有以下三种: 一、与用人单位进行协商。有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联...查看全文
法律解析: 农民工讨要薪酬时,如果是向有工会的单位讨要,可以首先向工会反映具体的情况,通过工会与单位进行交涉。如果单位还没有成立工会组织,也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来,向单位提出集体协商的要求,给...查看全文
律师分析: 农民工讨要薪酬时,如果是向有工会的单位讨要,可以首先向工会反映具体的情况,通过工会与单位进行交涉。如果单位还没有成立工会组织,也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来,向单位提出集体协商的要求,给...查看全文
农民工讨薪找什么部门 依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠农民工工资的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支...查看全文
法律分析:一、集团员工维权渠道有哪些?1、维权途径之一:协商劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。2、维权途径之二:调解发生劳动...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务120人次